Analyste ESG Groupe Sénior H/F APAVE

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Analyste ESG Groupe Senior en CDI au sein de l'agence de Courbevoie

Dans un contexte de groupe qui se développe (doublement de taille en 4 ans) et notamment à l'international, et afin de conserver la même exigence de qualité du reporting durabilité sur un périmètre plus large (DPEF) et avec des exigences nouvelles (CSRD), Apave renforce son équipe RSE avec le recrutement d'un Analyste senior ESG.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

1. Structuration de la collecte des données ESG:

• Structuration et administration du processus de collecte des données extra-financières/ESG auprès des 97 entités du Groupe
• Définition de méthodologies de calcul des données de performances (KPI)
• Co-construction et amélioration continue de ce processus de collecte des données avec les Directions dans un objectif de fiabilité et de comparabilité.
• Participation à la coordination de la DPEF Groupe tout au long du processus et de la CSRD : cartographie des risques, production et enrichissement des indicateurs, analyse des résultats et de leurs évolutions, recommandations de cibles et plans d'action
• Réalisation des reportings trimestriels sur la performance extra-financière et ESG du Groupe.
• Consolidation des données et de la présentation des résultats de manière claire et synthétique.
• Participation à l'intégration des nouvelles acquisitions dans ces démarches, nécessitant une gestion de projet agile
• Contribution à la mise en place d'un dashboard de pilotage de la transformation RSE
• Analyses de matérialité et participation au dialogue avec les parties prenantes

2. Cadrage des nouvelles démarches de déclaration/reporting ESG:

• Coordination des réponses aux collectes de data ESG et obligations de reporting.
• Anticipation des exigences de la CSRD : contribution aux chantiers transverses nécessaires (veille réglementaire proactive et la mise en place de plans d'action
  structurés pour l'implémentation des nouvelles exigences.)
• Réalisation des déclarations afférentes aux taxonomies vertes et sociales, en gérant la collecte des données spécifiques et en assurant la conformité des déclarations.

3. Pilotage des démarches d'évaluation des performances ESG:

• Facilitation des réponses aux questions extra-financières/ESG des clients dans AO,
  questionnaires parties prenantes, etc. (développement d'outils et processus)
• Pilotage de la démarche d'amélioration continue des notes des reporting externes type Ecovadis
• Contribution à l'actualisation des politiques sociales et environnementales internes
• Anticipation des futurs travaux de mesure d'impact, en proposant des méthodologies et en initiant des projets exploratoires

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est :

Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation Bac+5 type école de commerce avec une spécialisation finance, RSE ou équivalent, vous êtes passionné(e) de RSE et de transformation responsable et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 5 à 7 ans minimum en tant qu'Analyst ESG/extra-financier/auditeur extra-financier.

Vous avez déjà lors de vos expériences réaliser des déclarations de Performance Extra-Financière (DPEF) et fait de la modélisation de données.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Esprit intrapreneuriat et proactif
• Rigueur et capacité d'analyse pour gérer, fiabiliser et analyser des bases de données
• Autonomie
• Solides compétences en gestion de projet : planification, suivi, communication, gestion des risques et des parties prenantes.
• Capacité d'organisation pour le pilotage de projets transverses
• Esprit de collaboration et de pédagogie
• Communication et Influence : Pour mobiliser les équipes et présenter les résultats.
• Leadership et Proactivité : Pour piloter les projets et anticiper les évolutions.
• Adaptabilité et sensibilité RSE : Pour naviguer dans un environnement en mutation et incarner la mission.
• Maîtrise de l'anglais lu/écrit/parlé

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !