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Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste crédit (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Compétences :
- Crédit
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Analyste crédit (H/F) Notre analyste credit aura la charge de :
Évaluation du risque de crédit
Approbation des limites de crédit (CL)
Suivi des expositions
Gestion des garanties
Gestion des comptes douteux et des créances irrécouvrables
Application des processus de crédit :
Travailler conformément aux procédures internes définies pour la gestion du crédit.
Analyse financière :
Étudier la performance financière des clients ainsi que les données sectorielles pour évaluer leur solvabilité.
Définition des limites de crédit :
Établir les limites de crédit pour les nouveaux clients et réviser celles des clients existants en fonction de leur situation financière.
Suivi des retards de paiement :
Collaborer avec les équipes de Comptes Clients et de Ventes pour analyser les retards et proposer des actions correctives.
Revue périodique des risques :
Réaliser des évaluations régulières des facteurs de risque liés au portefeuille client.
Surveillance proactive du portefeuille :
Identifier les signes de détresse financière chez les clients et partager les analyses de risque avec les parties prenantes via des revues formelles ou autres forums.
Interface externe :
Interagir directement avec les contreparties externes lorsque nécessaire pour clarifier les conditions de crédit ou les garanties.
Suivi des créances douteuses :
Participer activement au suivi et à la résolution des créances irrécouvrables.
Amélioration continue :
Contribuer à l'optimisation des processus et à l'efficacité globale de l'organisation Crédit Capacité d'analyse :
Aptitude à interpréter des données financières complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
Évaluation du risque contrepartie :
Maîtrise des techniques d'analyse du risque lié aux clients et partenaires commerciaux.
Gestion du risque financier :
Compréhension approfondie des mécanismes de gestion du risque et des outils associés.
Communication efficace :
Capacité à transmettre clairement les informations et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Maitrise de SAP
Sens des affaires :
Vision globale des enjeux commerciaux et capacité à aligner les décisions de crédit avec les objectifs de l'entreprise.
Analyse de données et génération d'insights :
Utilisation des outils d'analyse pour produire des recommandations stratégiques.
Excellence dans le processus Order to Cash :
Connaissance du cycle complet de la commande à l'encaissement et de ses implications sur le crédit.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Évaluation du risque de crédit
Approbation des limites de crédit (CL)
Suivi des expositions
Gestion des garanties
Gestion des comptes douteux et des créances irrécouvrables
Application des processus de crédit :
Travailler conformément aux procédures internes définies pour la gestion du crédit.
Analyse financière :
Étudier la performance financière des clients ainsi que les données sectorielles pour évaluer leur solvabilité.
Définition des limites de crédit :
Établir les limites de crédit pour les nouveaux clients et réviser celles des clients existants en fonction de leur situation financière.
Suivi des retards de paiement :
Collaborer avec les équipes de Comptes Clients et de Ventes pour analyser les retards et proposer des actions correctives.
Revue périodique des risques :
Réaliser des évaluations régulières des facteurs de risque liés au portefeuille client.
Surveillance proactive du portefeuille :
Identifier les signes de détresse financière chez les clients et partager les analyses de risque avec les parties prenantes via des revues formelles ou autres forums.
Interface externe :
Interagir directement avec les contreparties externes lorsque nécessaire pour clarifier les conditions de crédit ou les garanties.
Suivi des créances douteuses :
Participer activement au suivi et à la résolution des créances irrécouvrables.
Amélioration continue :
Contribuer à l'optimisation des processus et à l'efficacité globale de l'organisation Crédit Capacité d'analyse :
Aptitude à interpréter des données financières complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
Évaluation du risque contrepartie :
Maîtrise des techniques d'analyse du risque lié aux clients et partenaires commerciaux.
Gestion du risque financier :
Compréhension approfondie des mécanismes de gestion du risque et des outils associés.
Communication efficace :
Capacité à transmettre clairement les informations et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Maitrise de SAP
Sens des affaires :
Vision globale des enjeux commerciaux et capacité à aligner les décisions de crédit avec les objectifs de l'entreprise.
Analyse de données et génération d'insights :
Utilisation des outils d'analyse pour produire des recommandations stratégiques.
Excellence dans le processus Order to Cash :
Connaissance du cycle complet de la commande à l'encaissement et de ses implications sur le crédit.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101332626
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