Travailleur.se social.e (H/F) INSTITUTION ST-JOSEPH

Nous recherchons un.e travailleur.se social.e (ME, ES, ASS, ou diplôme équivalent) passionné.e et engagé.e pour accompagner des enfants (3-18 ans), au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Sociale (MECS) composée de six groupes de vie. Vous ferez partie d'une équipe de six professionnels.

La mission principale : accueillir, assurer la sécurité physique et psychique des enfants, tout en veillant à leur développement et leur autonomie dans tous les aspects de leur vie quotidienne.


Vos missions :

- Accompagner les jeunes dans leur autonomie : gestion des démarches administratives, scolarité, insertion professionnelle - élaborer, mettre en œuvre et évaluer le Projet Personnel d'Accompagnement pour répondre à leurs besoins (PPA)
- Coordonner en tant que référent les situations de 2 à 3 jeunes, en veillant à leur parcours individuel en lien avec la législation de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Assurer une présence éducative au quotidien auprès du groupe d'internat, en favorisant un cadre bienveillant et sécurisant à travers la mise en place de lien
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en faisant preuve d'autonomie dans vos actions
- Proposer des activités variées pour stimuler la créativité, les compétences sociales, l'engagement des jeunes et leur ouverture au monde
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux (scolaire, culturel, sportif etc.)


Vous savez travailler en équipe, faire preuve de patience, et vous adapter à des publics diversifiés (âge, double vulnérabilité). Vous avez le sens de l'écoute, des compétences rédactionnelles et pédagogiques et une première expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance.

Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins.

Informations complémentaires :
Contrat : CDI à temps plein - 18 congés trimestriels annuels, mutuelle employeur, CSE (carte CEZAM, chèque ANCV période estivale, carte cadeau fin d'année)
Rémunération : Selon Convention collective 66 (reprise de l'ancienneté), prime Laforcade, prime d'internat
Permis B (manuel) : obligatoire