Agent de service intérieur/Accompagnateur transport (H/F) APSH34

Entretenir les locaux, leurs équipements et leur environnement proche :

• Entretenir au quotidien les chambres, les locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs, des poignées.
• Nettoyer, désinfecte et détartre les sanitaires.
• Décaper les sols de manière périodique selon la procédure existante dans l'établissement.
• Entretenir les vitres et menuiseries.
• Collaborer au nettoyage de la vaisselle.
• Assurer l'enlèvement des déchets des sites.
• Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques.
• Collaborer avec les adolescents dans leur espace personnel.

Participer à la maintenance et à l'organisation du travail :

• Participer à la gestion des stocks en rapport avec l'activité en lien avec l'économe.
• Assurer, de manière occasionnelle, le transport des adolescents
• Participer à la gestion des stocks en rapport avec l'activité en lien avec l'économe.

Assurer le transport et l'accompagnement de personnes à mobilité réduite entre différents lieux

• Veille à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet Adapte les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des clients
• Assiste les passagers lors de l'entrée et de la sortie du véhicule
• Maintient le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Informe les clients sur les services disponibles et répond à leurs questions

Date de prise de poste : 01/09/2025

Rémunération :
En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Agent de Service Intérieur - Coefficient de référence 403 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 à 25 775 € pour 151.67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66).

Condition d'accès à l'emploi :

• Accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP.
• Permis B exigé.
  
  Savoirs :
• Connaître les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste,
  
  Savoir-faire :
• Maitriser le code de la route et avoir une conduite sécurisée
• Adopter une posture bienveillante et attentive envers les usagers
• Savoir organiser son temps de travail suivant les contraintes, délais et priorités
• Maitriser les gestes et postures en lien avec le public transporté
  
  Savoir-être :
• Ponctualité : respect des horaires de trajets et les heures de rendez-vous
• Réactivité pour gérer les aléas
• Sens de la communication
  

L'APSH34 est une association laïque loi 1901 d'intérêt général et d'utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu'elle gère que dans les actions qu'elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Le DITEP/SESSAD Campestre, établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public (enfants/adolescents) présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Cet accompagnement à visée thérapeutique, éducative et pédagogique œuvre pour leurs singularités et potentialités intellectuelles du fait d'une rupture de parcours en raison de leur handicap afférent.