AIDE SOIGNANT SERVICE HEMODIALYSE F/H Recruteur partenaire

Description du poste

Missions:

• Collaboration avec l'infirmière à la prise en charge globale des patients accueillis
• Prise en charge du bio nettoyage de l'environnement des patients et de certains locaux du service, et de l'entretien des matériels.
• Application des protocoles d'hygiène pour participer à la prévention des infections
• Gestion du matériel
• Préparation du matériel de dialyse

Activités:

En collaboration avec IDE, participer à :

• L'accueil des patients et installation
• Au branchement et débranchement des patients
• La préparation, désinfection et surveillance des générateurs sous la responsabilité de l'IDE
• La surveillance des paramètres vitaux
• L'éducation des patients (abords vasculaires, régimes alimentaire…)
• La distribution et aide à la prise des repas
• La gestion du service alimentaire
• L'entretien du matériel et de l'environnement des patients
• La gestion des stocks de matériel (inventaire, commande, remplissage des réserves…)
• Aux projets de service

Profil recherché

Exigences du poste:

• Diplôme d'Etat Aide-soignant
• Formation de 3 semaines minimum
• Amplitude de travail : 12h00

Horaires :

- 06h30 - 18h30

- 07h00 - 19h00

• Week-end : un repos fixe le dimanche (service fermé) et un repos variable
• Service fermé les 25 décembre et 1 janvier (ouverture exceptionnelle 2 dimanches

Compétences requises ou à acquérir:

• Connaissance des protocoles en vigueur au CHT relatifs aux techniques d'entretien du matériel et des locaux
• Maîtrise des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles mis en œuvre dans l'établissement

Connaissance :

- de la diététique des patients diabétiques et insuffisants rénaux

- des techniques de dialyse

- des logiciels Winrest, de Blue Médi et de l'Intranet

A acquérir:

• Connaissance de la prise en charge des insuffisants rénaux aux différents stades de leur maladie (hémodialyse, dialyse péritonéale, greffe, régime)
• Maîtrise technique des générateurs
• Gestion des stocks de matériel
• Connaissance des protocoles du service
• Maîtrise de la gestion des situations d'urgence

1er employeur de l'Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale

• 200 médecins
• 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques

Quelques idées de l'activité de l'établissement

• 2172 naissances
• 61 979 passages aux urgences
• 253 579 consultations externes
• 322 996 journées d'hospitalisation