Aide-soignant(e) Temps partiel 80% (H/F) ADIMC 35
Vern-sur-Seiche (35)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vern-sur-Seiche (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, l'ADIMC 35 recrute un aide-soignant H/F. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident.
Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités
Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.
Contrat proposé :
- CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine
- Roulement sur 14 semaines
- 6 semaines de congés payés, pour un temps plein
- RTT
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été
- Chèques Cadhoc en fin d'année
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Missions - description du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez :
- Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
- L'aide à la personne dans la vie quotidienne
- La distribution des médicaments préparés par l'IDE
- L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant
- La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant
- L'accompagnement à des rendez-vous médicaux
- L'animation d'activités
Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes.
Permis B exigé pour des déplacements professionnels.
Contrat proposé :
- CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine
- Roulement sur 14 semaines
- 6 semaines de congés payés, pour un temps plein
- RTT
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été
- Chèques Cadhoc en fin d'année
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 196LQJJ
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