AIDE SOIGNANT (F/H) Appel Médical

Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez à l'accompagnement et aux soins des résidents dans leur quotidien¿.
- Assurer l'hygiène et le confort physique en respectant les protocoles de soin établis.
- Participer activement à l'organisation des activités pour le bien-être des résidents.
- Collaborer avec l'équipe médicale pour procéder à l'évaluation régulière des besoins des personnes âgées.

Les conditions du poste

- Contrat : Vacation (Idéal pour un complément de revenus ou une expérience courte ! )

- Durée : 31 jours

- Salaire : 14 €/heure

- Planning : À la carte et flexible ! Vous choisissez vos jours de travail.

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, avec une première expérience.

- Capacités d'écoute et de communication avec une approche bienveillante envers les résidents
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou être un(e) étudiant(e) infirmier(ère) ayant validé sa première année
- Compétence démontrée en veille sanitaire et application des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec le personnel médical

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un Aide soignant (H/F) diplômé d'Etat ou un(e) étudiant(e) infirmier(ère) ayant validé sa première année.