
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant en gériatrie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Personnes agées
Lieux :
- Angoulins (17)
Conditions :
- CDD
- À partir de 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Quel impact positif désirez-vous avoir comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans ce rôle, vous contribuerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents de l'établissement pour personnes âgées
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des soins
- Participer à l'animation d'activités favorisant le bien-être des résidents
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Dans ce rôle, vous contribuerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents de l'établissement pour personnes âgées
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des soins
- Participer à l'animation d'activités favorisant le bien-être des résidents
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
Date de début : 28/06/2025
Durée du contrat : 30 jours
Description du profil
Le poste d'aide-soignant(e) exige une expertise en soins des personnes âgées et un an d'expérience.
- Accompagner les patients avec empathie et respect dans un environnement sécurisé
- Appliquer les protocoles de soins et veiller au bien-être des résidents
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal des soins
- Posséder le Diplôme d'État Aide-Soignant(e) (DEAS) reconnu par le secteur de la santé
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
- Accompagner les patients avec empathie et respect dans un environnement sécurisé
- Appliquer les protocoles de soins et veiller au bien-être des résidents
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal des soins
- Posséder le Diplôme d'État Aide-Soignant(e) (DEAS) reconnu par le secteur de la santé
Processus de recrutement
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L'entreprise : Appel Médical
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ANGOULINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ANGOULINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.
Référence : 307-SAI-V068344_01C
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