Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-maçon (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14 €
- Temps Plein
Description du poste
Description
Nous recherchons un aide maçon coffreur H/F pour notre client fabricant d'éléments en béton pour la construction basé à Sasbach (Allemagne)
Vos missions :
- Effectuer l'implantation, le percement et la pose des équerres pour tous supports
- Effectuer le montage d'ossature métallique ou aluminium
- Réaliser le déconditionnement des panneaux de bardage
- Effectuer la manutention des éléments avec matériel spécifique (ventouse, pince etc.)
- Procéder à des percements et ajustements sur les pièces
- Assurer la finition et le nettoyage des panneaux
Compétences et habilitations
- Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
Compétences complémentaires
- allemand
Description du profil
Profil
- De formation BEP/CAP dans le bâtiment, vous possédez une première expérience dans le domaine.
- Vous êtes une personne polyvalente, volontaire et rigoureuse.
- Vous maîtriser l'allemand ou l'alsacien à l'oral
Poste à pourvoir à raison de 40h/semaine
Horaires : 5h30/14h00 du lundi au vendredi
Rémunération :
- taux horaire 14 Euros brut/h
- frais de déplacement : 20 Euros par jour travaillé
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.
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