AGENT(E) TERRITORIAL(E) SPÉCIALISÉ(E) DES ÉCOLES MATERNELLES (ATSEM) Groupe Apsalc

Arc-sur-Tille (21)Alternance / Apprentissage
486,49 € - 1 801,8 € par mois
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Tu aimes être au contact des enfants ?

Tu souhaites apprendre un métier humain, utile et enrichissant ?

Rejoins-notre adhérent pour une formation en alternance (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance) dans un environnement bienveillant et stimulant !

Ce que tu feras au quotidien :

  • Accompagner les enfants dans leur autonomie et leurs premiers apprentissages

  • Participer à des activités ludiques et éducatives avec les enseignants

  • Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants

  • Aider à la préparation et au rangement des espaces de classe

  • Contribuer à la vie de l'école (fêtes, projets, événements…)

Durée du contrat : 1 an

Description du profil

Ce que nous cherchons :



  • Une personne motivée, patiente, bienveillante, avec un vrai intérêt pour le monde de la petite enfance

  • Un(e) futur(e) apprenti(e) prêt(e) à s'engager dans une formation en alternance (CAP AEPE)

  • Une envie de travailler en équipe et de participer activement à la vie de l'école

L'entreprise : Groupe Apsalc

Le GEIQ Santé-Médico-Social (Groupement d'Employeurs par l'Insertion et les Qualifications), soutenu par le groupe APSALC, accompagne et forme les futurs professionnels dans les métiers du secteur santé-médico-social.

Depuis 30 ans, le Groupe APSALC est votre partenaire emploi, offrant des solutions concrètes et sur-mesure pour vous libérer des contraintes et garantir votre réussite professionnelle. En tant qu'expert en gestion des ressources humaines et en accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à :

  • Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail,

  • Faire correspondre votre profil avec l'une de nos structures adhérentes,

  • Vous former si nécessaire pour satisfaire les exigences de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants,

  • Offrir des solutions aux personnes les plus éloignées de l'emploi grâce à des parcours personnalisés,

  • Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et contribuer au développement économique local.

Référence : di1drj0l29