Agent technique Plombier (H/F) CENTRE HOSPITALIER
Mont-Dore (63)CDD
À partir de 2 212 € par mois
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique électricien (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- plomberie
- Permis B
Lieux :
- Mont-Dore (63)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 212 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 pour le service technique. CDD de 6 mois renouvelable.
Missions principales :
La mission des agents du service technique est de maintenir, par des actions préventives et curatives, l'ensemble du patrimoine, des installations techniques, du matériel et des véhicules en bon état de fonctionnement et de sécurité pour permettre, au personnel des autres services, d'accomplir leurs tâches dans les meilleures conditions que ce soit pendant les heures de travail ou à tout autre moment par le biais de l'astreinte.
Profil et compétences :
- Qualification en Plomberie exigée
- Connaissance générale dans l'entretien du bâtiment et des matériels
- Expérience appréciée
- Titulaire du permis B - La conduite d'engins de déneigement serait un plus.
- Travail en équipe
Qualités requises :
- Esprit d'équipe
- Savoir-faire relationnel et discrétion
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
- Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Détails du poste :
Durée hebdomadaire : 37h, :de 8h à 16h, du lundi au jeudi, de 8h à 15h30 le vendredi.
Salaire indicatif : mensuel de base de 2 212 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté.
Pour candidater, adressez un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur
Centre Hospitalier du Mont-Dore
2 rue du Capitaine Chazotte - BP 107
63240 LE MONT DORE
Tél. : *****
Mail : *****
Missions principales :
La mission des agents du service technique est de maintenir, par des actions préventives et curatives, l'ensemble du patrimoine, des installations techniques, du matériel et des véhicules en bon état de fonctionnement et de sécurité pour permettre, au personnel des autres services, d'accomplir leurs tâches dans les meilleures conditions que ce soit pendant les heures de travail ou à tout autre moment par le biais de l'astreinte.
Profil et compétences :
- Qualification en Plomberie exigée
- Connaissance générale dans l'entretien du bâtiment et des matériels
- Expérience appréciée
- Titulaire du permis B - La conduite d'engins de déneigement serait un plus.
- Travail en équipe
Qualités requises :
- Esprit d'équipe
- Savoir-faire relationnel et discrétion
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
- Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
Détails du poste :
Durée hebdomadaire : 37h, :de 8h à 16h, du lundi au jeudi, de 8h à 15h30 le vendredi.
Salaire indicatif : mensuel de base de 2 212 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté.
Pour candidater, adressez un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur
Centre Hospitalier du Mont-Dore
2 rue du Capitaine Chazotte - BP 107
63240 LE MONT DORE
Tél. : *****
Mail : *****
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2212.00 Euros sur 12 mois
L'entreprise : CENTRE HOSPITALIER
Présentation de l'établissement :
Situé au Mont-Dore, au cœur du massif du Sancy, le Centre Hospitalier du Mont-Dore emploie environ 190 agents et dispose d'un service de Médecine de 20 lits (dispositif hôpital de proximité), avec 3 lits identifiés soins palliatifs, d'un service de SSR de 30 lits, d'un EHPAD de 30 places, d'une USLD de 30 places, d'un SSIAD de 107 places et d'une ESA de 10 places.
Situé au Mont-Dore, au cœur du massif du Sancy, le Centre Hospitalier du Mont-Dore emploie environ 190 agents et dispose d'un service de Médecine de 20 lits (dispositif hôpital de proximité), avec 3 lits identifiés soins palliatifs, d'un service de SSR de 30 lits, d'un EHPAD de 30 places, d'une USLD de 30 places, d'un SSIAD de 107 places et d'une ESA de 10 places.
Référence : 200TSNZ
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