Agent de Sécurité Privé (H/F) Clara Inc. 2
La Guadeloupe (38)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de sécurité (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Défense, Sécurité
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Guadeloupe (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Les missions de l'Agent sont les suivantes, à Basse-Terre ou Saint-François :
- FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs.
- S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession.
- EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement.
- DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte.
- PARTICIPER en présence d'un représentant du client À LA PROCÉDURE D'INTERPELLATION conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du Code de Procédure Pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive.
- RÉDIGER UN RAPPORT de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
POSTE EVOLUTIF
- FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs.
- S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession.
- EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement.
- DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte.
- PARTICIPER en présence d'un représentant du client À LA PROCÉDURE D'INTERPELLATION conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du Code de Procédure Pénale. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive.
- RÉDIGER UN RAPPORT de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
POSTE EVOLUTIF
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1912.24 Euros sur 12 mois
Autre
Autre
Référence : 195BQPM
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