
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de quai (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un grossiste alimentaire sur Reims un agent de quai polyvalent.
Les missions et compétences requises :
- Chargement et déchargement des marchandises
- Organisation du quai pour optimiser le stockage et l'accès aux produits
- Vérification des livraisons (quantité, état des colis, conformité)
- Utilisation de chariots élévateurs (si nécessaire) et autres équipements de manutention
- Tri des produits en fonction de leur destination ou de leur type
- Respect des normes de sécurité sur le quai (port des équipements de protection, etc.)
- Assurer le bon déroulement des opérations de chargement/déchargement des camions
- Effectuer le contrôle de qualité des produits (étiquettes, emballage, etc.)
- Organiser et stocker les marchandises dans les zones de stockage définies
- Participer à la réception et l'expédition des produits dans les délais impartis
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Les missions et compétences requises :
- Chargement et déchargement des marchandises
- Organisation du quai pour optimiser le stockage et l'accès aux produits
- Vérification des livraisons (quantité, état des colis, conformité)
- Utilisation de chariots élévateurs (si nécessaire) et autres équipements de manutention
- Tri des produits en fonction de leur destination ou de leur type
- Respect des normes de sécurité sur le quai (port des équipements de protection, etc.)
- Assurer le bon déroulement des opérations de chargement/déchargement des camions
- Effectuer le contrôle de qualité des produits (étiquettes, emballage, etc.)
- Organiser et stocker les marchandises dans les zones de stockage définies
- Participer à la réception et l'expédition des produits dans les délais impartis
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Description du profil
Profil recherché :
- Dynamique, réactif, et capable de travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Bonne résistance physique et capacité à porter des charges lourdes
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
¨Pas de formation spécifique requise, mais une expérience dans la logistique ou la manutention est un plus
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour les chariots élévateurs (si applicable)
Formation ou expérience en gestion de stocks ou en gestion des flux de marchandises peut être un plus
- Dynamique, réactif, et capable de travailler en équipe
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Bonne résistance physique et capacité à porter des charges lourdes
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise
¨Pas de formation spécifique requise, mais une expérience dans la logistique ou la manutention est un plus
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour les chariots élévateurs (si applicable)
Formation ou expérience en gestion de stocks ou en gestion des flux de marchandises peut être un plus
Salaire et avantages
primes + avantages divers
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : AGENT DE QUAI 27829566
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