
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de production (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Saint-Priest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Notre client, Leader de l'assemblage industriel , recherche pour son usine de Saint Priest un opérateur sur ligne de production H/F.
Vos principales missions :
- Vérifier la conformité des produits assemblés
- Lecture d'une fiche de production
Attention, poste avec des tâches très répétitives et mission à pourvoir sur le long terme.
Horaires :
Equipe A - semaine Pair du soir - 14h-22h45
Equipe B - semaine Impair du matin - 5h15-14h
Salaire : 11,88€ + prime d'équipe + ticket restaurant + prime de déplacement
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Savoir utilisé une visseuse / dévisseuse
- Bon relationnel, volontaire et dynamique
- Savoir lire, écrire, compter convenablement
- Expérience : Au moins 6 mois
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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