CARISTE (H/F) Randstad

FINALITE DE L'EMPLOI : déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock.

DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES:

- Choisir et préparer les engins de manutention adéquats pour mener à bien vos missions :
- Chariot élévateur ;
- Pont roulant à commande au sol ;
- Nacelle.

Réceptionner, stocker et expédier :

- Décharger les marchandises des camions ;
- Procéder aux différentes manutentions pour déplacer et stocker les matières et palettes dans le magasin et le parc ;
- Charger le produit fini sur le camion pour l'expédier chez le client.

Alimenter l'atelier de fabrication : En suivant l'ordre de fabrication, acheminer la marchandise dans l'atelier de fabrication : tôles, cuve, bardage …



Enlèvement des produits finis : A la demande du Responsable de production, vous déplacer le produit terminé de l'atelier de fabrication sur le parc. Nous fabriquons des stations de stockage et distribution de carburant/gaz et Hydrogène pouvant mesurer de 5mètre à 16mètres de longueur, 3mètre de largeur et 4mètre20 de hauteur.

Et aussi : Décharger et Charger de la galva et faire signer le documents de transports ;

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :

- Expérience confirmée en tant que Cariste dans la manipulation de gros volume ;
- Caces 3, nacelle et pont roulant requis

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Cariste (H/F).

INFORMATIONS :

Les horaires 39heures : du lundi au jeudi 7h30-12h /13h-17h00 et le vendredi 7h00-12h00.

Les heures effectuées chaque semaine de la 36 ème heure à la 39 ème heure, seront majorées à 25%.

Poste à pourvoir de manière pérenne. En CDI vous percevrez également :

-une prime d'assiduité de 0.28 euros bruts de l'heure, diminuant pour chaque jour d'absence soit 169h x 0.28 = 47.32€ brut mensuelle si aucune absence ;
-une indemnité kilométrique de 0.18 euros/km par jour travaillé dans la limite de 80 km aller/retour ;
-une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur pour la part isolée soit 19.54€ par mois ;
-une prévoyance pour vous protéger des aléas de la vie pour vous-même, mais aussi pour vos proches ;
-un accord d'intéressement dont le montant varie chaque année en fonction du résultat de l'entreprise.