AGENT DE MAINTENANCE SSI H/F SUP INTERIM

Vos missions :

- Assurer la maintenance préventive et corrective (dépannages) des systèmes de détection incendie.
- Intervenir sur les installations SSI, sûreté et sécurité ( raccordement, intrusion, contrôle d'accès, etc.)
- Réaliser les opérations de maintenance sur différents contrats.

Profil recherché :

- Expérience souhaitée dans le domaine des systèmes de sécurité incendie.
- Habilitations électriques obligatoires : B0 H0V B1V B2V BR BC + Travaux en hauteur PIRL / Nacelle + CACES A et B
- Permis B exigé.
- Savoir utiliser EXCEL facilement et à l'aise sur tablette tactile.

Conditions et avantages :


- Taux horaire : 15EUR brut de l'heure
- 13e mois
- Panier repas + indemnités kilométriques
- qualification ETAM C
- Véhicule de prêt de l'entreprise


Si vous êtes motivé, autonome et désireux d'approfondir ses connaissances n'hésitez pas à postuler !

Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :

- 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)


Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.

- 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP)



Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.

- Versement d'acomptes à la semaine


Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.

- Accès à un Compte Épargne Temps (CET)


Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.

- Mutuelle intérimaire


Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.

- Accès à la formation


Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.

SUP INTERIM LISIEUX, entreprise de travail temporaire créée en 2018, située au coeur du Pays d'Auge, dans le Calvados.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire.
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, pour répondre aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.