Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance (H/F)
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel reconnu, recrute un Agent de Maintenance Infrastructure (H/F) en CDI afin de renforcer son équipe dédiée aux infrastructures et travaux neufs.
Intégrez une entreprise dynamique et innovante, au sein d'un site industriel récent et performant.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au pôle Maintenance Infrastructures et Travaux Neufs, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations et bâtiments du site.
-Intervenir sur la réparation des équipements et infrastructures : poignées, cloisons, éclairage, sanitaires, etc.
-Contrôler les installations électriques basse tension et assurer les interventions en cas de panne ou d'anomalie.
-Relever et suivre les consommations d'énergie via un tableau de bord.
-Participer à l'entretien et au suivi de la station d'épuration du site (réglages, maintenance…).
-Gérer les interventions des prestataires et sous-traitants sur site.
-Assurer le suivi et la gestion du stock de pièces détachées.
-Garantir la sécurité lors de toutes vos interventions : respect des procédures et des consignes.
-Renseigner les interventions sur le logiciel de GMAO.
Description du profil
Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous disposez de compétences techniques variées : électricité (habilitation BT indispensable), plomberie, menuiserie, petits travaux d'entretien. Une expérience en environnement industriel est un atout.
Le CACES nacelle serait un plus.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, réactif(ve) et force de proposition.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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