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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance en mécanique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Mécanique
- électronique
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 2 300 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
En atelier :
· Diagnostiquer les pannes avec méthode et fiabilité
· Intervenir sur tous types de réparations : moteur, freinage, électronique, transmission...
· Assurer les entretiens préventifs et curatifs
· Tester et valider les interventions
· Travailler dans un atelier propre, bien organisé, bien équipé
Au comptoir :
· Accueillir et conseiller les clients (prise de rendez-vous, explication claire des interventions)
· Planifier l'activité de l'atelier et prioriser les urgences
· Gérer le suivi administratif (devis, factures, commandes de pièces)
· Assurer la bonne coordination avec les mécaniciens
Description du profil
- CAP/BEP ou Bac Pro mécanique, ou équivalent via l'expérience
- Tu sais travailler sur la motorisation PureTech,et si tu es à l'aise avec les embrayages, c'est un gros + pour l'équipe !
- Minimum 1 an d'expérience en centre auto, garage ou atelier
- Bonnes bases en mécanique et électronique
- Esprit d'équipe, rigueur, sens du service client
- Permis B obligatoire
CE QU'ON TE PROPOSE
- CDI temps plein - présentiel
- Du lundi au vendredi - horaires de journée
- Salaire brut mensuel : 2 300 à 2 500 €
- Primes (selon résultats)
- Tickets restaurant
LE PROCESS RECRUTEMENT
- Un premier échange téléphonique avec le gérant de l'atelier
- Puis un rendez-vous sur place pour visiter et échanger en direct
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Tu ne cherches pas juste un garage, tu veux un vrai centre, une vraie équipe, et un chef qui connaît le terrain ?
Bienvenue chez Midas Lyon Tête d'Or, installé depuis 2019 à deux pas du parc.
Ici, on bosse proprement, on s'entraide, et on prend soin de nos clients comme de notre équipe.
On cherche un(e) mécanicien(ne) passionné(e) et autonome pour rejoindre une équipe de 2 collègues + un chef de centre investi.
Un poste à 70 % en atelier, 30 % en comptoir technique et relation client, sans routine.
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