Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de location de véhicules (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 7 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un Chargé de location véhicules H/F secteur Strasbourg Nord
Vos missions :
-
Accueillir les clients dans un souci de satisfaction, de qualité et d’efficacité (téléphonique et physique
-
Prise des appels téléphoniques entrants
-
Gestion du parc automobile
-
Mettre à disposition les véhicules et gérer la restitution (états des lieux)
-
Présenter les modalités de location
-
Etablir les contrats, et assurer le suivi : facturation, encaissement, respect des procédures, gestion des litiges,
-
Gérer la planification des réservations
Description du profil
Votre profil :
- Issu(e) d’une formation [Bac+2 ou équivalent] dans le domaine commercial et justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent
- Votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.
- Organisé(e), autonome, réactif(ve), vous savez gérer les priorités.
- Vous êtes à l’aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique.
- Vous êtes titulaire du permis B
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon compétences et expérience
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.
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