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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de call-center (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Internet, e-commerce
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Superviseur en call-center IT - Saint Herblain (44) (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :Leadership naturel et esprit d'équipe
- Suivi des plannings et adaptation en cas d'imprévus
- Pilotage des flux (appels, portail, ServiceNow)
- Participation aux réunions clients et reporting de production
- Analyse des réclamations et mise en place d'actions correctives
- Suivi des présences, onboarding et entretiens de suivi
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Bon relationnel et communication adaptée
- Autonomie, sang-froid et posture professionnelle
- Loyauté managériale et soutien aux décisions de la direction
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
?
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Suivi des plannings et adaptation en cas d'imprévus
- Pilotage des flux (appels, portail, ServiceNow)
- Participation aux réunions clients et reporting de production
- Analyse des réclamations et mise en place d'actions correctives
- Suivi des présences, onboarding et entretiens de suivi
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Bon relationnel et communication adaptée
- Autonomie, sang-froid et posture professionnelle
- Loyauté managériale et soutien aux décisions de la direction
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
?
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101309498
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