EXPLOITANT IMPORT/EXPORT H/F ERGALIS

Actual Tertiaire, agence spécialisée, recrute pour l'un de ses clients un(e) exploitant(e) import/export.

Vous serez responsable de la gestion opérationnelle du fret en arrivage et en départ depuis et vers la France et l'Europe. En lien avec les différents services internes et nos partenaires externes, vous assurerez le suivi complet des dossiers import/export, du traitement administratif à la coordination logistique.

Vos missions principales :

- Administrer et piloter la gestion du fret (arrivages et départs France/Europe).
- Ouvrir et gérer les dossiers import/export ou nationaux.
- Organiser les plans de chargement des navettes et assurer le dispatch du fret.
- Envoyer les EDI, annonces, listes de chargements/déchargements aux partenaires et au quai.
- Gérer les rapports d'arrivage.
- Assurer l'expédition des marchandises et établir les documents nécessaires au transport.
- Effectuer la taxation des dossiers import/export.
- Communiquer efficacement avec le quai, le réseau, les services clients, facturation et douane.

Informations complémentaires :

- Temps de travail : 37h30 par semaine (dont 30 minutes de pause non rémunérées)
- Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30
- Salaire brut mensuel : entre 2 300 EUR et 2 600 EUR, selon profil et expérience
- Rémunération sur 13 mois
-Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Congés supplémentaires : 4 jours/an pour enfant malade

Profil recherché

- Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel, Internet).
- Très bon niveau d'anglais requis.
- Compétences professionnelles et personnelles :
- Excellente organisation et rapidité d'exécution.
- Sens du service client et très bon relationnel.
- Bonne communication et esprit d'équipe.
- Gestion des priorités et résistance au stress.
- Rigueur, dynamisme et autonomie. Formation / expérience :

- BTS ou DUT Transport & Logistique, ou expérience équivalente d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.