
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'exploitation transport (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Véhicules
- Permis B
- Permis D
Lieux :
- Comines (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
1.Gestion du planning et des opérations quotidiennes
oGérer le planning des conducteurs et les opérations courantes en l'absence du Chef de Dépôt / Chef de Centre.
oInformer les conducteurs des modifications apportées au planning.
oÉditer les services des agents et procéder à la ré-identification des services.
oAider à la saisie des données pré-paie en effectuant des contrôles sur les roulements.
2.Communication et coordination
oCommuniquer les informations importantes aux conducteurs en salle.
oÊtre responsable de la gestion technique des véhicules : propreté, niveaux, et vérification des prises de services.
oContrôler le Pack Routier des véhicules : assurances, SACEM, licences communautaires.
oMettre à jour les fiches agents dans le système OKAPI : visites médicales, permis de conduire, FCO.
3.Gestion des véhicules et des interventions
oGérer les véhicules affectés aux interventions en atelier et aux dépannages.
oAffecter les véhicules en fonction des besoins et des plannings d'intervention.
oCollecter et gérer les données des véhicules et des conducteurs (tachygraphes, disques, EAD, cartes, etc.).
4.Suivi du règlement et des contrôles terrain
oRespecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et procéder aux contrôles terrain.
oAssurer des interventions terrain si nécessaire (vérifications ou ajustements sur place).
oEffectuer des astreintes et répondre aux urgences selon l'organisation.
5.Autres missions
oConduire en cas de besoin pour remplacer un conducteur en urgence (imprévus, remplacement de dernière minute, etc.).
oCes missions peuvent évoluer en fonction des besoins spécifiques de l'activité de la filiale.
1.Gestion du planning et des opérations quotidiennes
oGérer le planning des conducteurs et les opérations courantes en l'absence du Chef de Dépôt / Chef de Centre.
oInformer les conducteurs des modifications apportées au planning.
oÉditer les services des agents et procéder à la ré-identification des services.
oAider à la saisie des données pré-paie en effectuant des contrôles sur les roulements.
2.Communication et coordination
oCommuniquer les informations importantes aux conducteurs en salle.
oÊtre responsable de la gestion technique des véhicules : propreté, niveaux, et vérification des prises de services.
oContrôler le Pack Routier des véhicules : assurances, SACEM, licences communautaires.
oMettre à jour les fiches agents dans le système OKAPI : visites médicales, permis de conduire, FCO.
3.Gestion des véhicules et des interventions
oGérer les véhicules affectés aux interventions en atelier et aux dépannages.
oAffecter les véhicules en fonction des besoins et des plannings d'intervention.
oCollecter et gérer les données des véhicules et des conducteurs (tachygraphes, disques, EAD, cartes, etc.).
4.Suivi du règlement et des contrôles terrain
oRespecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et procéder aux contrôles terrain.
oAssurer des interventions terrain si nécessaire (vérifications ou ajustements sur place).
oEffectuer des astreintes et répondre aux urgences selon l'organisation.
5.Autres missions
oConduire en cas de besoin pour remplacer un conducteur en urgence (imprévus, remplacement de dernière minute, etc.).
oCes missions peuvent évoluer en fonction des besoins spécifiques de l'activité de la filiale.
Date de début : 08/06/2025
Description du profil
Profil recherché :
•Formation : Bac +2 dans le domaine du transport ou équivalent.
•Expérience : Expérience en gestion d'exploitation et/ou en management appréciée. Une connaissance du territoire est un plus.
•Compétences :
oSens de l'organisation, rigueur, dynamisme et réactivité.
oExcellentes capacités de communication et d'écoute.
oConnaissance des réglementations liées au transport et à la conduite.
oBonnes capacités à gérer des situations imprévues et à travailler en équipe.
•Permis : Permis B indispensable, permis D apprécié.
•Formation : Bac +2 dans le domaine du transport ou équivalent.
•Expérience : Expérience en gestion d'exploitation et/ou en management appréciée. Une connaissance du territoire est un plus.
•Compétences :
oSens de l'organisation, rigueur, dynamisme et réactivité.
oExcellentes capacités de communication et d'écoute.
oConnaissance des réglementations liées au transport et à la conduite.
oBonnes capacités à gérer des situations imprévues et à travailler en équipe.
•Permis : Permis B indispensable, permis D apprécié.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : df265432-e942-f011-877a-7c1e52367877
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