Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'administration (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Gestion du personnel
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
S'assurer de la conformité des demandes d'absences syndicales et en assurer le suivi, gérer les
préavis de grève et leurs remontées auprès de la ligne RH,
Gérer la mise en œuvre des élections professionnelles.
Administrer des personnels civils tous statuts confondus (fonctionnaires, OE, contractuels,
apprentis) pour l'HIA LAVERAN et le CESPA : recrutement, mobilité, carrière, absences,
rémunération…)
Gérer les différentes campagnes (COVELO, CET, fiabilisation des CIR) au fil de l'eau pour l'HIA
LAVERAN et le CESPA
Assurer le contrôle et la saisie de tous les éléments variables de la rémunération, soignants et ATl
incluant les vacations des médecins contractuels ainsi que les gardes et astreintes des médecins
civils
Veiller à l'application de la réglementation et mise en œuvre des procédures en matière de
constitution de, de renouvellement et de fin de contrat des personnels contractuels pour l'HIA
LAVERAN et le CESPA
Mettre à jour des tableaux de bord de suivi des données RH des personnels civils dans leur
ensemble (fonctionnaires, OE, contractuels, apprentis…)
Suivre les directives de la chaîne Rh et travailler sur les
communautés de travail mises à disposition
Recevoir les agents pour signature des contrats
Date de début : 30/04/2025
Description du profil
Expérience souhaitée dans la gestion du personnel civil.
Ressources humaines
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
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