AGENT ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL Ministère des Armées

Préparer les travaux d'évaluation, de notation, d'avancement et de décoration. Organiser les essais professionnels des ouvriers de l'État.
Traiter les demandes de positions administratives des administrés : détachement, disponibilité, congé sans salaire, congé parental, cumul d'activités, congé bonifié...
Instruire les dossiers de demande de départ en retraite ou au titre de l'indemnité de départ volontaire. Réaliser des estimations de pension.
Prendre en compte administrativement les nouveaux arrivants. Constituer les dossiers de recrutement apprentis jusqu'à leur arrivée. Élaborer les dossiers relatifs aux indemnités temporaires de mobilité (ITM) et aux primes de restructuration.
Assurer le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération à impacter dans l'interface SAFIA.
Gérer les dossiers d'accidents du travail/de service/de trajet et de maladie professionnelle.
Suivre la gestion du temps de présence et d'absence (badgeage, temps partiel, congés, maladie…).
Renseigner la hiérarchie et les correspondants des FE soutenues.
Notifier les actes individuels.
Effectuer des recherches dans le SIRH ALLIANCE.
Administrer les comptes épargne-temps.
Assurer le suivi des dossiers de prise en charge des frais de transport.
Faire les remontées d'anomalies ENSAP
Réaliser les convocations médicales et mouvements de grève.
Constituer les dossiers de pension de réversion et de capital décès.

Vous détenez une expérience dans le domaine de l'administration RH des personnels civils.