Agent Admissions GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE

Au sein de la Direction Finances Performance et Investissement, le service des Admissions du site hospitalier René Pleven de DINAN recrute 1 agent (H/F) pour réaliser les opérations administratives inhérentes aux admissions dans le cadre d'une consultation ou d'une hospitalisation.

L'agent travaille de jour, à temps plein, en appliquant les procédures et règles définies.

ACTIVITES PRINCIPALES

Dans le cadre d'un remplacement long, le professionnel (H/F) aura à prendre en charge les tâches administratives suivantes :

• l'accueil et l'admission des personnes qui se présentent au service des Admissions

• l'information et le respect des droits des patients dans le domaine de sa compétence

• le recueil et le contrôle de la validité des pièces nécessaires

• la saisie et la mise à jour des données administratives permettant de garantir l'identification des patients, la constitution de leur dossier ainsi que la prise en charge financière des consultations et séjours

• l'enregistrement des décès

• l'archivage et le classement

• l'encaissement en régie : ventes de tickets repas, règlements dossiers.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois. Une prise de poste est souhaitée dès que possible (décembre 2025, voire janvier 2026).

Grade : Adjoint administratif (Catégorie C)

Lieu de travail : Site hospitalier René Pleven - DINAN (22)

Temps de travail : 100 % - Jour

Horaires de travail & spécificités : Amplitude de travail : 7 h 45 - 18 h 00 du lundi au vendredi + environ 1 samedi travaillé sur 8 (de 8 h 30 à 13 h 00).

L'agent a accès au système d'information Convergence-Pastel.

Formation dans le domaine administratif (connaissance en techniques de gestion administrative et maîtrise des outils bureautiques)

Une connaissance du milieu hospitalier et de la réglementation 'assurance maladie' serait un plus, ainsi que la connaissance de l'anglais (maîtrise de l'oral).

Savoir-faire

• Capacités d'organisation et de méthode

• Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

• Savoir évaluer la véracité des données et/ou informations

• Maîtrise les outils informatiques et bureautiques.

Savoir être

• Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute

• Rigueur et discrétion professionnelle

• Capacité de travail en équipe.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

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