EXPERT FONCTIONNEL SAP PM (H/F) E-KENT
Meyzieu (69)CDI
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur SAP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- SAP
- Sage
- S/4HANA
Lieux :
- Meyzieu (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous rejoignez une entreprise européenne de premier plan dans le secteur du transport et de la logistique, présente dans plusieurs pays, avec un effectif conséquent. Elle propose des services sur mesure, combinant expertise terrain et outils technologiques avancés, couvrant le transport industriel, le multimodal, la logistique automobile et industrielle, ainsi que divers services spécialisés.
La Direction des Systèmes d'Information (DSI), composée d'une centaine de collaborateurs, pilote la stratégie informatique du groupe et assure le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des infrastructures et solutions applicatives, en particulier autour de SAP, SAGE, et de plusieurs TMS/WMS métiers.
Suite à plusieurs départs ces dernières années, l'équipe SAP a été partiellement externalisée. Aujourd'hui, la volonté est claire : restructurer l'équipe et internaliser les compétences clés, en s'appuyant sur une colonne vertébrale interne forte. Dans ce cadre, trois postes sont ouverts, dont celui d'Expert Fonctionnel SAP PM, poste stratégique déjà bien défini.
Intégré au sein de l'équipe SAP composée de 8 personnes (dont 4 internes), vous interviendrez sur le périmètre SAP PM, essentiellement lié à la gestion de la maintenance du parc roulant (camions).
Dans un contexte de fort RUN (activité opérationnelle importante) et de déploiement progressif des ateliers (3 à 4 par an), vos responsabilités seront les suivantes :
- Analyse des besoins métiers (direction technique, ateliers, maintenance.) et formalisation fonctionnelle
- Paramétrage du module SAP PM ECC6, avec connaissance du module MM et MRP
- Participation active au déploiement du module dans les nouveaux ateliers (France et international)
- Réalisation de recettes fonctionnelles, en lien avec l'équipe développement
- Gestion du support de niveau 3 (savoir débuguer et dialoguer avec les devs)
- Accompagnement métier, rôle de business analyst, avec forte proximité avec les utilisateurs terrain
- Collaboration étroite avec le responsable SAP, la direction technique, et les autres fonctions supports
Profil Attendu :
Formation Bac+3 à Bac+5 (école d'ingénieur, université.)
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur SAP PM en entreprise utilisatrice ou ESN
Maîtrise de la maintenance préventive, réglementaire, gestion d'équipements
Solides compétences en paramétrage SAP PM, bonne connaissance de MM, MRP appréciée
Capacité à comprendre et modéliser les processus métiers, notamment dans un contexte logistique / atelier
Autonome sur PM, à l'aise dans les environnements industriels ou GMAO
Expérience projet + forte composante RUN
La connaissance de S/4HANA est un plus (le groupe prévoit une migration à moyen terme)
Anglais professionnel, notamment pour les déplacements en filiales
Soft skills :
Bon relationnel, sens du service, proximité terrain
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie
Sensibilité métier et capacité d'adaptation rapide
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
La Direction des Systèmes d'Information (DSI), composée d'une centaine de collaborateurs, pilote la stratégie informatique du groupe et assure le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des infrastructures et solutions applicatives, en particulier autour de SAP, SAGE, et de plusieurs TMS/WMS métiers.
Suite à plusieurs départs ces dernières années, l'équipe SAP a été partiellement externalisée. Aujourd'hui, la volonté est claire : restructurer l'équipe et internaliser les compétences clés, en s'appuyant sur une colonne vertébrale interne forte. Dans ce cadre, trois postes sont ouverts, dont celui d'Expert Fonctionnel SAP PM, poste stratégique déjà bien défini.
Intégré au sein de l'équipe SAP composée de 8 personnes (dont 4 internes), vous interviendrez sur le périmètre SAP PM, essentiellement lié à la gestion de la maintenance du parc roulant (camions).
Dans un contexte de fort RUN (activité opérationnelle importante) et de déploiement progressif des ateliers (3 à 4 par an), vos responsabilités seront les suivantes :
- Analyse des besoins métiers (direction technique, ateliers, maintenance.) et formalisation fonctionnelle
- Paramétrage du module SAP PM ECC6, avec connaissance du module MM et MRP
- Participation active au déploiement du module dans les nouveaux ateliers (France et international)
- Réalisation de recettes fonctionnelles, en lien avec l'équipe développement
- Gestion du support de niveau 3 (savoir débuguer et dialoguer avec les devs)
- Accompagnement métier, rôle de business analyst, avec forte proximité avec les utilisateurs terrain
- Collaboration étroite avec le responsable SAP, la direction technique, et les autres fonctions supports
Profil Attendu :
Formation Bac+3 à Bac+5 (école d'ingénieur, université.)
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur SAP PM en entreprise utilisatrice ou ESN
Maîtrise de la maintenance préventive, réglementaire, gestion d'équipements
Solides compétences en paramétrage SAP PM, bonne connaissance de MM, MRP appréciée
Capacité à comprendre et modéliser les processus métiers, notamment dans un contexte logistique / atelier
Autonome sur PM, à l'aise dans les environnements industriels ou GMAO
Expérience projet + forte composante RUN
La connaissance de S/4HANA est un plus (le groupe prévoit une migration à moyen terme)
Anglais professionnel, notamment pour les déplacements en filiales
Soft skills :
Bon relationnel, sens du service, proximité terrain
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie
Sensibilité métier et capacité d'adaptation rapide
KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Salaire et avantages
Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 195BDWK
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