Acheteur technique industriel Talents Supply

• Tôlerie et pièces mécaniques usinées,
• Pièces mécano-soudées et traitements de surface,
• Sous-traitance industrielle,
• Matières premières techniques.

Activités principales

1. Veille technique et marché
   • Suivre les évolutions des produits et innovations techniques.
   • Participer à des salons et entretenir un réseau fournisseur actif.
   • Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour proposer des solutions techniques et économiques optimisées.
2. Sélection et évaluation des fournisseurs
   • Identifier et qualifier les fournisseurs industriels.
   • Réaliser des appels d'offres, benchmarking et analyses comparatives (prix, qualité, capacités de production, santé financière).
   • Gérer et développer un panel de fournisseurs fiables.
3. Négociation et contractualisation
   • Négocier les prix, conditions commerciales, délais et modalités de paiement.
   • Définir les accords-cadres ou contrats ponctuels selon les objectifs de l'entreprise.
   • Communiquer sur les besoins et perspectives avec les fournisseurs.
4. Suivi de la performance fournisseurs
   • Contrôler le respect des engagements contractuels (qualité, délais, livraison, facturation).
   • Évaluer la satisfaction des services internes et auditer les fournisseurs.
   • Gérer les litiges et proposer des actions correctives.
5. Reporting et suivi budgétaire
   • Assurer le reporting auprès du Responsable Achats.
   • Rédiger des comptes rendus de visite fournisseurs/sous-traitants.
   • Contribuer au suivi budgétaire du service Achats.

Formation

• Bac +2 minimum dans un domaine technique ou industriel (mécanique, productique, matériaux…).

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'industrie.
• Une expérience dans la mécanique de précision ou le secteur semi-conducteur serait un plus.

Compétences techniques

• Lecture de plans et estimation de coûts.
• Connaissance des procédés industriels et des méthodes de fabrication.
• Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques.
• Anglais professionnel (écrit et oral).

Savoir-être

• Bon relationnel, sens de l'écoute et de la négociation.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Force de proposition, sens de l'organisation et orientation résultats.