
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur industriel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Commande
- Logistique
- ERP
- approvisionnement
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons actuellement un APPROVISIONNEUR INDUSTRIEL pour l'un de nos clients basé sur Pau (64000)
L'approvisionneur a pour mission de gérer et optimiser la chaîne d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité continue des biens, matières, composants et services nécessaires au bon fonctionnement de l'activité industrielle.
Il contribue à la performance, la compétitivité et la continuité opérationnelle de l'entreprise, dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, durabilité et éthique.
Rôles et missions principales
Gestion des approvisionnements
-Analyser les besoins des services internes (Etudes et projets, production, maintenance, qualité)
-Passer, suivre et ajuster les commandes fournisseurs et de sous-traitance
-Garantir le respect des délais de livraison et la continuité d'approvisionnement
Gestion des stocks
-Piloter les niveaux de stock (mini / maxi / stock de sécurité)
-Éviter les ruptures et limiter les surstocks
-Optimiser la rotation des stocks et les flux logistiques
Coordination et suivi opérationnel
-Être l'interface quotidienne entre fournisseurs, production et qualité
-Gérer les aléas (retards, non-conformités, urgences)
-Suivre la qualité des livraisons et alerter en cas de dérive
Gestion des risques et amélioration continue
-Identifier et évaluer les risques liés à l'approvisionnement
-Proposer des solutions de sécurisation (double sourcing, stocks tampon)
-Contribuer à l'amélioration continue des processus supply chain
Compétences requises
Compétences techniques
-Solide connaissance de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement
-Maîtrise des outils informatiques et ERP (commandes, stocks, planning)
-Analyse des coûts, des flux et des données
-Compréhension des produits industriels
Compétences interpersonnelles
-Capacités de négociation (prix, délais, conditions)
-Communication claire avec fournisseurs et équipes internes
L'approvisionneur a pour mission de gérer et optimiser la chaîne d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité continue des biens, matières, composants et services nécessaires au bon fonctionnement de l'activité industrielle.
Il contribue à la performance, la compétitivité et la continuité opérationnelle de l'entreprise, dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, durabilité et éthique.
Rôles et missions principales
Gestion des approvisionnements
-Analyser les besoins des services internes (Etudes et projets, production, maintenance, qualité)
-Passer, suivre et ajuster les commandes fournisseurs et de sous-traitance
-Garantir le respect des délais de livraison et la continuité d'approvisionnement
Gestion des stocks
-Piloter les niveaux de stock (mini / maxi / stock de sécurité)
-Éviter les ruptures et limiter les surstocks
-Optimiser la rotation des stocks et les flux logistiques
Coordination et suivi opérationnel
-Être l'interface quotidienne entre fournisseurs, production et qualité
-Gérer les aléas (retards, non-conformités, urgences)
-Suivre la qualité des livraisons et alerter en cas de dérive
Gestion des risques et amélioration continue
-Identifier et évaluer les risques liés à l'approvisionnement
-Proposer des solutions de sécurisation (double sourcing, stocks tampon)
-Contribuer à l'amélioration continue des processus supply chain
Compétences requises
Compétences techniques
-Solide connaissance de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement
-Maîtrise des outils informatiques et ERP (commandes, stocks, planning)
-Analyse des coûts, des flux et des données
-Compréhension des produits industriels
Compétences interpersonnelles
-Capacités de négociation (prix, délais, conditions)
-Communication claire avec fournisseurs et équipes internes
Description du profil
Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse.
Vous avez une première expérience (3 à 5 ans) en milieu industriel pour comprendre les contraintes de flux
Vous maitrisez les outils informatiques dans le cadre de l'utilisation du système d'information des achats : ERP, tableaux de bord, grilles d'évaluation des fournisseurs.
Anglais : niveau intermédiaire
Expérience exigée dans secteur de la métallurgie
Niveau BTS/DUT/Licence en logistique ou mécanique/productique
- Connaissances en techniques de négociation
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP
- Sens de l'analyse, rigueur et organisation
- Bon relationnel et capacité à négocier
Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse.
Vous avez une première expérience (3 à 5 ans) en milieu industriel pour comprendre les contraintes de flux
Vous maitrisez les outils informatiques dans le cadre de l'utilisation du système d'information des achats : ERP, tableaux de bord, grilles d'évaluation des fournisseurs.
Anglais : niveau intermédiaire
Expérience exigée dans secteur de la métallurgie
Niveau BTS/DUT/Licence en logistique ou mécanique/productique
- Connaissances en techniques de négociation
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP
- Sens de l'analyse, rigueur et organisation
- Bon relationnel et capacité à négocier
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Crit
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Référence : 7c03460c-8d77-43eb-b0f3-10eb1e324e74 28118356
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