
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Moirans (38)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Acheteur Industriel en CDI.
VOTRE MISSION : Acheter les produits dans le cadre des objectifs définis par la société et de la politique d’achats.
VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL :
Niveau 1 :
- Traiter les demandes et/ou les suggestions achats, analyser les offres, sélectionner et qualifier les fournisseurs.
- Négocier des contrats (ponctuels ou annuels) avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs prix et délais.
- Piloter les achats et les approvisionnements, gérer le contrat ou la commande, veiller à l’avancement de la commande, livraison et des jalons impératifs du projet, anticiper les risques logistiques en assurant le livrable projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes concernées, proposer et animer des réunions entre le fournisseur et les équipes BE, avant-projets, projets et/ou production, notamment sur les délais et les prix.
- Procéder à la définition des besoins de catégories d’achats et approvisionner les besoins (composants, pièces, sous-ensembles, prestation,…) en objectifs achats et projet : budget, qualité, quantité, délais, livraison, service…
- Relancer les fournisseurs, et mettre à jour des bases données du fournisseur dans ERP .
- Assurer les feedbacks, proposer des actions d’amélioration de l’efficacité du service en focalisant sur la satisfaction des clients internes et/ou externes.
- Etre amené à effectuer des visites fournisseurs en France et occasionnellement à l’étranger.
Niveau 2 = niveau1 + niveau 2 :
- Etre responsable des fournisseurs, prospecter, rechercher de nouveaux fournisseurs et gérer la relation.
- Intervenir sur l’ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation, et à la livraison, ainsi qu’en cas de litiges (financier, délais, qualité) ou Non-Conformité avec les fournisseurs, assurer un reporting régulier.
- Contribuer à la stratégie achats, étudier les marchés, anticiper les risques économiques et géographiques, via la diversification et/ou la rationalisation, afin de proposer des axes d’amélioration.
- Auditer et évaluer les fournisseurs, analyser les capacités de fournisseurs, assurer une veille technologique du fournisseur et du marché.
AUTRES MISSIONS ADDITIONNELLES :
En cas d’absence de l’Approvisionneur selon les besoins du service.
- Traiter les commandes EXPRESS du service clients de la demande d’achat à la livraison client.
- Prise en charge du portefeuille achats pièces du commerce : consultation, commande, livraison.
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un bac +5 en achats et possédez 3/5 ans d'expériences en achats industriels. Vous possédez IMPERATIVEMENT des Connaissances techniques, mécaniques indispensables (lecture de plans nécessaire).
Vos compétences :
Connaître l’organisation et les processus de l’entreprise et d’achats.
- Maîtriser les outils informatiques (Bureautique, Power point, …).
- S’approprier l’objectif de projet et/ou de production.
- Connaître les caractéristiques des produits achetés pour mieux négocier avec les fournisseurs.
- Evaluer la qualité des fournisseurs.
- Maîtrise de l’anglais indispensable, courant à l'écrit et l'oral.
- Assurer une veille technologique et économique.
- Anticiper les évolutions du marché et les besoins de l'entreprise.
- Autonome et rigoureux (ex : négociation, sélection fournisseur…) en respectant le budget, la qualité, et le livrable .
- Missions opérationnelles à réaliser sont définies par le tableau de bord (contrôle par le responsable dans l’ERP).
- Garant de la Supply Chain complète et du reporting auprès de responsable en liaison avec les objectifs d’achats.
Horaires de travail : 37 heures hebdomadaire soit 7h40 par jour avec 12 RTT.
La fourchette de rémunération : 35 000€ à 44 000€ brut annuels dont le 13 mois.
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.
Recommandé pour vous


