
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 30 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Acheteur (h/f) à Saint-Herblain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans la métallurgie, recherhce pour le développement de son activité un(e) acheteur(se) logistique en CDI.
À propos de la mission
Vous serez intégré(e) à la cellule achats de l'entreprise, et aurez dans votre cercle de relations de proximité le service achats, les fournisseurs, les chargés d'affaires et la production.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion et pilotage des transports Messagerie / Affrètement
- Mise en œuvre et suivi de la contractualisation de la famille d'achats Transport en garantissant les aspects coûts, qualité, délais
- Planification et suivi de la flotte interne (1 chargeur)
- Gestion et pilotage des familles d'achats sous-traitance - peinture / galvanisation / … (devisage auprès du panel fournisseurs, négociation et contractualisation)
- Gestion des litiges de 1er niveau (retard, quantité, etc.)
- Suivi et pilotage des fournisseurs
Des missions annexes :
- Suivi quotidien, relance des fournisseurs et réception des commandes fournisseurs
- Participation à la démarche RSE et notre plan d'action associé
- …
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 € - 38 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 45 980,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous êtes diplômé d'un Bac+2 minimum avec option logistique, approvisionnement, et/ou achats avec une expérience positive dans le domaine de l'industrie (idéalement la métallurgie).
- Vous avez un sens des priorités, et appréciez l'ambiance stimulante.
- Vous avez une aisance avec les chiffres un talent pour la négociation et un bon relationnel.
- Vous êtes à l'aise pour communiquer et vos qualités relationnelles sont un plus.
- Vous avez le sens du service client. Vous êtes réactif et dynamique. Vous avez le sens de l'organisation, êtes méthodique et rigoureux.
- Vous maitrisez le Pack office (Word, Excel, Powerpoint).
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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