Apprenti.ie Acheteur.euse RATP

Le Groupe RATP exploite au quotidien 8 modes de transport sur 4 continents, et compte ainsi parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien - un réseau multimodal parmi les plus complexes du monde - et d'une centaine de filiales qui proposent une expertise globale du transport de voyageurs : ingénierie, exploitation et maintenance.
Tous les jours, nos 65 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations.


Présentation Département et/ou domaine :
La Direction Stratégie, Finance et performance Durable est porteur de la filière achats, laquelle est décentralisée dans 7 Directions métiers/ BU représentant notamment les domaines de la maintenance et de l'ingénierie.
Le portefeuille d'achats de l'entreprise se réparti sur une palette de 10 grandes familles : les services, fournitures, prestations intellectuelles, SI et télécom, travaux, communication, équipements, matériels roulants, systèmes, énergie.

La RATP recherche un apprenti.e Acheteurs.euse au sein de l'unité des achats généraux au sein du groupe Prestations intellectuelles, Communication et Médias.

01. Poste et Missions

Après une phase d'appropriation des fondamentaux des achats à la RATP (processus, contexte règlementaire), et en lien étroit avec son tuteur, l'apprenti conduit le processus des achats confiés, plus précisément des consultations, de la prise en compte de la demande du prescripteur interne à la mise en place du marché ou des missions ponctuelles ou de suivi des actions mises en place.

Missions Principales :

Rattaché au responsable de Groupe Achats de Prestations intellectuelles, Communication et Médias et en appui de l'équipe achat, l'apprenti acheteur a pour responsabilités et missions de :

• Pratiquer des actions de « sourcing » en recherchant de nouveaux fournisseurs
• Evaluer les fournisseurs en amont, et réaliser des audits produits
• Exprimer les besoins avec les prescripteurs et proposer une évaluation budgétaire avec le contrôle de gestion
• Proposer la stratégie achats en fonction des objectifs recherchés
• Lancer l'achat et consulter directement les entreprises
• Rédiger les pièces de la consultation
• Analyser les offres avec les prescripteurs, négocier avec les fournisseurs
• Rédiger le rapport de présentation
• Mettre en application et suivre le marché en lien avec le gestionnaire de marché
• Gérer l'ensemble du panel fournisseurs
• Assurer la veille du marché et du portefeuille fournisseurs
• Préparer et suivre l'exécution des contrats
• Préparer, réaliser et analyser les enquêtes de satisfaction clients internes

• Autres missions ponctuelles : suivi des RFA, réponse de 1er niveau aux clients internes, cartographie des dépenses, renfort sur des procédure en cours…

Profil recherché:

Vous démarrez en septembre - octobre 2025, avec une formation BAC+5 (Master II) avec une dominante achat.

Vous possédez une culture en gestion, commerce, économie et marketing afin de réaliser au mieux votre mission. Une bonne compréhension juridique est un atout pour faire face à la complexité des contrats. Vous aimez travaillez en mode projet en interface avec les métiers supports et autres fonctions de l'entreprise.

Votre excellent relationnel, votre dynamisme, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre unité.

Des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse sont également attendus pour mener à bien vos missions.

Si vous avez une préférence pour un domaine achat en particulier, merci de le préciser dans votre lettre de motivation.

02. Profil recherché

Début de l'apprentissage : A partir de septembre - octobre 2025

Durée de l'apprentissage : 1 an
Lieu : Paris
Horaires : De bureau

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceContrat d'apprentissage (durée déterminée)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?