Accompagnant Educatif et Social (h/f) Domino RH

Domino Care Rennes, spécialiste du recrutement dans le secteur sanitaire et médico-social, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (F/H) pour des missions d'intérim à Bréal-sous-Montfort.

?? Missions principales :
-Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, incluant les soins d'hygiène et les toilettes.
-Assister lors des repas, de la mobilité et des activités éducatives et sociales.
-Veiller au bien-être physique et moral des personnes accompagnées.
-Favoriser leur autonomie et leur inclusion.
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement de qualité.

?? Ce que nous offrons :
-Rémunération selon votre expérience + IFM/ICP.
-Plan d'épargne (CET 6 %) et prime de parrainage.
-Aides possibles pour logement, mobilité et garde d'enfants.
-Accompagnement personnalisé et formations adaptées.

Rejoignez une équipe dynamique et investie, postulez dès aujourd'hui !

Vous êtes un(e) AES (e) diplômé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, empathie, rigueur et maitrise technique du poste. Vous avez une véritable aisance relationnelle et le sens du service. Vous savez vous adapter aux différentes situations qui peuvent se présenter dans une maison d'accueil spécialisée

Les horaires proposés sont de journée, soit le matin soit le soir selon les besoins de la semaine.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.