Emploi Responsable paie et administration du personnel en Val-de-Marne
70 offres d'emploi - Responsable paie et administration du personnel - Val-de-Marne
...du personnel. Vous avez une bonne maîtrise des outils de paie (ADP) et des SIRH, ainsi que de solides connaissances en droit...
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...(maladie, AT, congés) et gérer la subrogation/prévoyance. Paie & Déclaratif : - Production de la paie : Gérer les éléments...
...dans le recrutement de profils en ressources humaines et paie. Depuis plus de 13 ans maintenant, j'accompagne mes clients...
...: rédaction des courriers pour prise en compte pour la paie * Gestion et suivi des arrêts maladie * Suivi des changements...
...supérieure (Bac+2/3 ou plus) avec une spécialisation en Paie ou en Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience...
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...les suivantes: * saisie et suivi des éléments variables de paie, * Traitement des arrêts de travail, * Traitement et suivi des...
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...absences et autres variables) - Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur...) -...
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...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...
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...à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations...
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...en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer...
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...des contrôles URSSAF Profil recherché Formation supérieure en paie, gestion RH ou comptabilité. Expérience réussie de 3 à 5 ans...
...vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus paie : - Gestion des dossiers du personnel dans le logiciel de paie...
...(environnement sans Silae). Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise de...
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...et les conditions de création d'agence Nestenn. Apport personnel minimum : 50 000 €
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...et les conditions de création d'agence Nestenn. Apport personnel minimum : 50 000 € Profil recherché Vous avez une forte...
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