Emploi Gestionnaire de paie en Val-de-Marne

...(environnement sans Silae). Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise de...

...qui souhaite renforcer son équipe avec un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) ayant déjà exercé en cabinet. Rejoindre...

...Vos missions incluent : * L'élaboration des bulletins de paie * La gestion des déclarations sociales * L'administration du...

...retenues sur salaires, * Élaboration et envoi des bulletins de paie, * Gestion des DSN mensuelles et fins de contrat, * Suivi des...

...et états de contrôle) - Gestion des dossiers liés à la paie (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire...) Vous êtes...

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et...

...vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus paie : - Gestion des dossiers du personnel dans le logiciel de paie...

...pour tous types d'entreprises. Le poste en bref : * Gestionnaire Paie (H/F) * Localisation : Saint-Maur-des-Fossés * Démarrage...

...expérience en gestion des ressources humaines et/ou de la paie, et connaissez les règles statutaires de gestion des agents...

...fait pas peur !) - Bon relationnel Une première approche de la paie ou des RH est un plus, mais surtout, votre motivation fera la...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

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...la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au...

...application de la législation du travail et des règles de paie. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac+2/3 ou...

...Issu(e) d'une formation minimum Bac +2 en Ressources Humaines, paie ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience...

...Comptabilité/Gestion, DUT GEA ou Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie) minimum. - Expérience : 5 ans sur un poste...

...immédiatement pour une mission d'intérim en tant que gestionnaire paie et administration du personnel ? Lisez la suite ! Je...

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE,...