Emploi Drh à Saint-Gilles-Croix-de-Vie

Aquila RH à Aizenay, est un acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Notre différence réside dans notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous, afin de maximiser vos chances de réussite dans votre recherche d'emploi....

Le secteur des Ressources Humaines a beaucoup évolué avec les nouvelles technologies et l'émergence du bien-être au travail. Le métier de Gestionnaire RH est un poste clé au sein de l'entreprise. Le Gestionnaire RH est capable de gérer le...

CDI - SUPERVISEUR DE PRODUCTION H/F - ST GILLES CROIX DE VIE (85) Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, le leader mondial de la construction de mobiles-homes, dans la recherche de son futur Superviseur de Production H/F pour leur usine de...

Aquila RH à Aizenay est une agence spécialisée dans le travail temporaire, CDD et CDI. Notre engagement, notre proximité et notre transparence envers vous font notre différence. Nous mettons tout en œuvre pour vous donner toutes les chances de...

Notre agence Polygone Intérim de Challans recrute pour l'un de ses clients, une grande surface, un poissonnier (H/F). Le Poste : Sous la direction du responsable, vous serez en charge des tâches suivantes : * Préparation du banc * Accueil et conseil...

Votre agence POLYGONE Challans recrute, pour l'un de ses clients des techniciens de maintenance (H/F) Le Poste : Sous la direction du responsable Maintenance, vous serez en charge des tâches suivantes : * Maintenance préventive et curative des...

Notre agence Régional Intérim à Challans, groupe Triangle Solutions RH, recherche pour un de nos clients, spécialisé dans le dépannage en plomberie et chauffage, un DEPANNEUR CHAUDIERES sur Challans pour une mission de longue durée. Sous le...

Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d’entreprise tout en faisant partie d’un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez le territoire de la Vendée et souhaitez...

Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d’entreprise tout en faisant partie d’un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Challans et souhaitez devenir un acteur...

...votre niveau de compétences, tout en respectant votre périmètre de mobilité initial. L'équipe Gestion des carrières de la DRH de la BPALC vous présentera plus en détail ces éléments lors d'un entretien dédié si votre profil retient leur attention. Profil...

...de t'attribuer un tuteur accompagnant, avec l'appui de la DRH et des équipes pédagogiques pour te suivre tout au long de cette... ton alternance.  -Un suivi régulier avec ton tuteur et la DRH -Une rémunération attractive -De nombreuses expériences à vivre...

...RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction des grandes cuisines et transversalement à la DRH groupe, le.a RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES aura, en charge, à terme l'animation de 3 à 6 assistants RH représentant un périmètre de...

...et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée * Négocier auprès d'interlocuteurs c-level (DAF, DRH...) et conclure les ventes * Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires, etc...) * Suivre un portefeuille...

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers...

...et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée * Négocier auprès d'interlocuteurs c-level (DAF, DRH...) et conclure les ventes * Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires, etc...) * Suivre un portefeuille...

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous...

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