Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Mamers

...vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie. Responsabilités : -Gérer les processus de paie des clients...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un gestionnaire de paie qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation...

...pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire comptabilité et administration (H/F). Vos missions seront...

...de l'administration du personnel : * Gérer les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie * Affilier les salariés aux...

...missions du service notamment : Administration du personnel ? Élaborer des contrats de travail, conventions,...

...seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements...

...avec les différents organismes Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies Réaliser les soldes...

...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux...

...à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) * Effectuer les travaux postpaie (archivage,...

...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...

...heures, répondre aux questions RH - Gérer les dossiers du personnel et veiller au bon déroulement des missions - Participer à...

...un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de...

...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...

...-Contribuer ponctuellement à la gestion administrative du personnel (remplacements). Conditions de travail : -CDI - Temps plein...

...avec l'équipe interne pour répondre à leurs besoins en personnel intérimaire. Les principales responsabilités du poste...

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...les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et...

...* Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances...

...les suivantes : *Gestion de la paie (saisie des variables de paie et contrôle des bulletins) *Gestion de la GTA *Élaboration de...