Emploi Drh à Lys-Haut-Layon

Le secteur des Ressources Humaines a beaucoup évolué avec les nouvelles technologies et l'émergence du bien-être au travail. Le métier de Gestionnaire RH est un poste clé au sein de l'entreprise. Le Gestionnaire RH est capable de gérer le...

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la gestion et suivi de la production, une expérience sur la transformation des plastiques, notamment en extrusion/compoundage serait un vrai plus.Ce poste vous intéresse ?...

Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d’entreprise tout en faisant partie d’un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez le territoire du Maine-et-Loire et...

Savoir- Connaissance de la concurrence- Savoir s'exprimer- Obtenir la confiance du client- Bonnes connaissances techniques des produitsCompétences requises- Rigueur- Bonne présentation- Souriant- Avenant- Sens du commerce- OrdonnéCe poste vous...

...au développement de votre équipe (EAD, formation, proposition d'évaluation...) en collaboration avec le N+1 et la DRH Les horaires du poste sont en 2*8 (une équipe matin / une équipe après-midi). Astreintes possibles les week-ends et jours fériés. Issu(e)...

...votre niveau de compétences, tout en respectant votre périmètre de mobilité initial. L'équipe Gestion des carrières de la DRH de la BPALC vous présentera plus en détail ces éléments lors d'un entretien dédié si votre profil retient leur attention. Profil...

...de t'attribuer un tuteur accompagnant, avec l'appui de la DRH et des équipes pédagogiques pour te suivre tout au long de cette... ton alternance.  -Un suivi régulier avec ton tuteur et la DRH -Une rémunération attractive -De nombreuses expériences à vivre...

...RESSOURCES HUMAINES H/F. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction des grandes cuisines et transversalement à la DRH groupe, le.a RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES aura, en charge, à terme l'animation de 3 à 6 assistants RH représentant un périmètre de...

...et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée * Négocier auprès d'interlocuteurs c-level (DAF, DRH...) et conclure les ventes * Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires, etc...) * Suivre un portefeuille...

...et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée * Négocier auprès d'interlocuteurs c-level (DAF, DRH...) et conclure les ventes * Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires, etc...) * Suivre un portefeuille...