Emploi Adjoint de direction en Eure

...d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en... Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise...

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...des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense...

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...quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : Adjoint Facility Manager, Agents Technique, Assistant(e), * Optimiser les... travaux neufs), élaborer les devis et les soumettre à la direction, * Assurer les reporting techniques auprès de la direction, * Faire strictement appliquer la législation en matière d'hygiène et de sécurité et la mettre en œuvre pour que soient assurées...

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...vos résultats en fonction des objectifs définis par la Direction. Fonction management * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs... et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs...

...également le centre et participe à la gestion du personnel. Adjoint au chef de centre dans les unités de marins-pompiers ou chef... (PA), et région parisienne (état-major de la marine ou direction de la sécurité civile). Durée : Contrat initial de 8 ans, renouvelable...

...votre périmètre. Véritable relais de communication entre la Direction et votre rayon, vous encadrez et animez une équipe d'une... d'une quinzaine de personnes composée d'employés et d'un adjoint. Vos missions clés : Gestion commerciale Suivre les résultats...

...garant de la politique et des stratégiques définies par la Direction. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation... ou une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou une expérience de responsable drive....

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...et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs... * Planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou de son équipe. * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle...