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Emploi Responsable rh en Dordogne

8 offres d'emploi - Responsable RH - Dordogne

  • Directeur des ressources humaines indépendant H/F

    • Indépendant / Franchisé

    • Périgueux (24)

    Le 3 avril
    30 000 € - 110 000 € par an
    ...administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils...
  • Responsable d'Agence

    • CDI

    • Périgueux (24)

    Le 3 avril
    32 000 € - 35 000 € par an
    ...du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable Régional, venez prendre en charge le pilotage complet des...
  • RESPONSABLES RESSOURCES HUMAINES - H/F

    • CDI

    • Bergerac (24)

    Le 6 avril
    ...... - De la gestion quotidienne d'une super équipe RH composée de trois salariées, - De la bonne gestion des...
  • Mission bénévole non rémunérée : Responsable des ressources humaines bénévoles H/F d'une association d'insertion par le logement

    • Bénévolat

    • Périgueux (24)

    Le 24 mars
    ...une mission épanouissante pour tous.Une expérience en gestion RH est un plus, mais n'est pas obligatoire !Vous êtes disponible...
  • Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)

    • Alternance / Apprentissage

    • Montpon-Ménestérol (24)

    Le 16 avril
    ...pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) Assistant(e) RH en alternance. Le poste s'inscrit au sein d'un établissement...
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  • Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)

    • Alternance / Apprentissage

    • Montpon-Ménestérol (24)

    Le 14 avril
    ...pour le compte de l'un de ses adhérents un(e) Assistant(e) RH en alternance. Le poste s'inscrit au sein d'un établissement...
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  • Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

    • Alternance / Apprentissage

    • Montpon-sur-l'Isle (24)

    Hier
    L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et...
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  • Responsable Ressources Humaines (H/F)

    • CDI

    • Ribérac (24)

    Le 26 mars
    ...(CSE). - Mettre à jour et concevoir les procédures et documents RH internes. - Piloter les procédures disciplinaires...