ASSISTANTE RH (H/F) GAUTHIER TRANSPORTS
Saint-Pardoux-la-Rivière (24) CDI Exp. débutant à 1 an
Salaire non précisé
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Description du poste
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Description du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d'accompagner la RH dans la gestion quotidienne de ses missions.
Du lundi au vendredi 35h par semaine
Salaire à définir
Vous interviendrez sur différentes activités liées au recrutement, à l'administration du personnel et au développement des compétences.
Vos principales missions :
Recrutement : assurer la diffusion des offres d'emploi.
Gestion des candidatures : réceptionner, étudier les CV, identifier les profils correspondant aux besoins de l'entreprise et participer à la présélection des candidats.
Administration du personnel : participer à la gestion administrative des entrées et sorties des salariés et assurer le suivi des dossiers du personnel.
Formation : contribuer au suivi du plan de développement des compétences et des formations réglementaires et obligatoires (FCO, ADR, etc.).
Intérim : contrôler les factures des agences d'intérim et vérifier leur conformité.
Missions diverses : apporter un soutien administratif au service RH selon les besoins de l'activité.
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs missions simultanément.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l'administration du personnel serait appréciée.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la gestion des ressources humaines ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Description du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d'accompagner la RH dans la gestion quotidienne de ses missions.
Du lundi au vendredi 35h par semaine
Salaire à définir
Vous interviendrez sur différentes activités liées au recrutement, à l'administration du personnel et au développement des compétences.
Vos principales missions :
Recrutement : assurer la diffusion des offres d'emploi.
Gestion des candidatures : réceptionner, étudier les CV, identifier les profils correspondant aux besoins de l'entreprise et participer à la présélection des candidats.
Administration du personnel : participer à la gestion administrative des entrées et sorties des salariés et assurer le suivi des dossiers du personnel.
Formation : contribuer au suivi du plan de développement des compétences et des formations réglementaires et obligatoires (FCO, ADR, etc.).
Intérim : contrôler les factures des agences d'intérim et vérifier leur conformité.
Missions diverses : apporter un soutien administratif au service RH selon les besoins de l'activité.
Profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous appréciez la polyvalence et savez gérer plusieurs missions simultanément.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l'administration du personnel serait appréciée.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la gestion des ressources humaines ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Salaire et avantages
CSE
Référence : 216JJDV
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