Emploi Responsable des ressources humaines à Chambly

...vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des différents produits cosmétiques. Vous serez responsable de la qualité de production, l'emballage, de l'étiquetage et de la préparation des produits pour la livraison. Responsabilités :...

Conseiller insertion professionnelle (h/f) Envergure, une agence engagée depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement professionnel, recherche un conseiller en insertion professionnelle passionné par le conseil. Vos missions incluent l'animation...

...secteur de Saint Maximin. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production efficace et la qualité des produits. Vous serez responsable de superviser et de piloter les opérations de ligne de production, tout en veillant à ce que les normes de sécurité...

...catégorie D valide avec le certificat de transport en commun (FIMO/FCO). - La capacité à travailler de manière autonome et responsable tout en assurant la sécurité des passagers. - Une expérience préalable en tant que conducteur de bus est un atout,...

...Acteur leader dans les ressourceshumaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences... de ses clients, leadeur dans l'Aéronautique. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vos missions seront : - Participation...

...de l'équipe de rééducation 14) Participer à la gestion des ressourceshumaines du service et notamment à l'évaluation du personnel 15) Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations internes 16) Manager... téléphoniques (pas plus d'une semaine par mois). Le(La) responsable de la rééducation doit avoir obtenu un Diplôme d'Etat d'un...

...10) Gérer les conflits et les plaintes en lien avec le(la) Responsable des soins ou le(la) directeur(trice) d'exploitation. Contrôle... de moyens techniques adaptés 18) Participer à la gestion des ressourceshumaines du(es) service(s) et notamment à l'évaluation du personnel 19) Contribuer à l'application des programmes de formation du personnel et à l'animation des formations internes...

Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous...

...métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée...

...métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée...

...client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la...

...métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée...

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...et sa motivation. Devenez officier sous contrat spécialiste ressourceshumaines. Sous statut militaire pour une durée minimum... Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressourceshumaines. À ce titre, vous secondez le responsable...

...soir toutes les semaines Démarrage : dès que possible, le Responsable des opérations vous attend pour compléter son équipe !... la spécificité techniques des interventions - Des valeurs humaines importantes Après une période de formation avec un technicien...

VOS MISSIONS: Gestion des entrées/embauches (DPAE, vérification des titres de séjour, établissement des contrats, des pointages...) Gestion des absences (saisie des AM, AT, CP, attestation de salaire...) Gestion des contrats et avenants Préparation...

...de la structure - Veille juridique - Bac+3/5 en gestion des ressourceshumaines - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur des missions similaires - Vous avez une expérience précédente dans un contexte où vous avez eu à gérer un périmètre comprenant...

...et agences de placement en relation avec la Direction des RessourcesHumaines l'organisation des entretiens d'embauche (réservation de salle, invitations aux entretiens, etc.) la création des tableaux de bord mensuels, puis de leur suivi le sourcing...

Il gère les entrées et sorties du personnel. Il est garant de la bonne application de la convention collective et des opérations d'administration du personnel . Il maîtrise les techniques comptables, les méthodes d'analyse financières, ainsi que les...