Technicien de maintenance / Horaires équipe 6x4 F/H Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Technicien de Maintenance h-f.

 

Votre mission est de garantir le maintien des équipements en état de bon fonctionnement sur des zones particulières (parc machines) et réaliser des interventions spécifiques sur l’ensemble du site, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de service et de maîtrise des coûts.

 

A ce titre, vous serez en charge de :

• participer à la maintenance préventive
• réaliser la maintenance corrective 
• contribuer à l’amélioration continue de la maintenance et la bonne gestion de stocks magasin

Il vous sera demandé de réaliser des diagnostics techniques, d'intervenir sur des champs techniques ou technologiques variés, de suivre les redémarrages en production après intervention et d'effectuer des travaux programmés dans les délais prévus. 

 

Mais aussi, de proposer des solutions pour le remplacement de matériels obsolètes ou inadapté (veille), de participer à la mise en place de nouveaux équipements ou encore de mener des projets d’améliorations techniques.

 

Permis de conduire et véhicule nécessaire pour travailler en horaires postés ) Champs sur Drac.

Horaires postés : horaires 6*4 (2 matins / 2 après-midi / 2 nuits / 4 jours de repos).

Vous êtes de formation bac +2 en maintenance, électrotechnique ou automatisme et vous avez déjà une expérience réussie d’au minimum 5 ans d'expérience en industrie.

 

Vous possédez de solides compétences en électricité et automatisme en priorité, ainsi que des connaissances en hydraulique mécanique et en pneumatique seront un plus.

• vous maîtrisez l'outil industriel et la GMAO.
• vous avez la capacité à raisonner avec méthode, à détecter et corriger une situation anormale,
• vous aimez le travail en équipe et vous avez de grandes capacités d'adaptation.

Salaire fixe 2 500€/ 3 000€ + primes.

 

Rémunération et avantages  :

• Prime de panier repas à 6,80€ net
• Prime de poste  
• Prime d’intéressement et de participation 
• Oeuvres sociales du Comité d'entreprise
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (soit une économie de 1 235€/an)
• Politique d’augmentation salariale liée à la performance
• Chèques CESU versés pour les salariés titulaires d’une RQTH

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.