Critères de l'offre
Métiers :
- Cuisinier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Vannes (56)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Réalisation des préparations froids et chauds en assurant la qualité gustative
Epluchage des légumes
Dressage des assiettes
Cuisson des viandes et des poissons
Connaissances et mise en pratique des normes HACCP
Gestion des stocks
Mettre en œuvre les processus de production (procédés de cuissons et de refroidissement…)
Participer au service des convives
Assurer l'entretien des outils, de l'environnement de travail
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 17,00 € par heure
Avantages :
•10% fin de mission
•10% congés payés
•Un des meilleurs CET de France
•Demandes d'Acomptes
•Accès rapide à tous vos documents sur notre application
•Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
•Prime de parrainage
Profil recherché
Titulaire d'une formation CAP BEP de cuisinier, vous devez avoir une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous êtes dynamique, ambitieux et savez faire preuve d'initiative.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.
- Expérience : Au moins 1 an
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.