CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F Triangle Intérim Solutions RH

Activités principales

Préparation des chantiers

• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse à la demande clients, maitres ouvrages, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats s'il existe.

 

Planification des travaux

• Fixer les objectifs de nos collaborateurs : constitution d'équipes
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

 

Gestion des projets

• Encadrer les équipes sous sa responsabilité
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
• Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.

 

Activités à développer

Le conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients.

Il peut également participer à la phase d'audit qualité lors de la livraison des chantiers. Il sera alors chargé de veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité type ISO 9001.

 

La fixation du budget :

En règle générale, le budget est indexé sur l'étude technique faite en amont des chantiers.

Forfaitairement, le conducteur de travaux doit alors être vigilant sur sa gestion : il doit veiller notamment à la maîtrise des dépenses, la planification et la définition des plans de charge et la tenue des délais.

 

Le type de chantier à réaliser :

Les conducteurs de travaux peuvent être responsables de tout ou partie des équipes d'un chantier. Leur activité et les compétences nécessaires peuvent varier suivant l'ouvrage à réaliser (menuiserie, rénovation, aménagement de l'espace...) ou les projets.

 

Compétences requises

Compétences techniques

• Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre...) ou plus largement à la gestion de projets
• Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...)
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
• Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)

 

Aptitudes professionnelles

• De l'autorité, le conducteur étant le pivot du chantier
• De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
• Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels).
• Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...).
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...).
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes

Le profil

Diplômes requis

• Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) en génie civil (études techniques, études de prix...).

 

Environnement de travail et interlocuteurs

• Maître d'œuvre : architecte
• Chefs de chantier
• Coordonnateurs SPS
• Ingénieurs d'études BTP
• Économistes de la construction
• Ingénieurs commerciaux BTP
• Ingénieurs matériel BTP
• Ingénieurs QHSE BTP
• Acheteurs BTP
• Fournisseurs
• Sous-traitants
• Organismes de contrôle technique
• Services administratifs et financier
• Acteurs publics (État, collectivités territoriales ou locales...) et services déconcentrés de l'État (DRIRE, DDE...)

 

TRIANGLE Solutions RH:

Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Triangle Intérim Solutions RH compte 250 agences d’emploi en Europe dont 190 en France avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d’un suivi personnalisé.