Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Ressources humaines
- Pilotage de projets
Lieux :
- Saclay (91)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Chargé de développement RH (H/F).
- Piloter la définition des emplois du référentiel en lien avec les acteurs RH.
- Réaliser des analyses prospectives sur les emplois de l'organisme.
- Réaliser des interviews avec les salariés et les managers.
- Définir et mettre â jour les référentiels métiers/emplois et compétences.
- Construire les parcours professionnels et en assurer la communication auprès des collaborateurs sur les différents supports.
- Collaborer aux développements des systèmes d'information de développement RH (conception et digitalisation des outils)
- Piloter des projets RH
- Animer des groupes de travail
Master 2 Ressources humaines /Psychologie du travail.
Solide expérience dans la gestion et le pilotage des projets RH
Avantages client :
Possibilité de prendre un car collectif.
Accès aux plusieurs restaurants d'entreprise.
Télétravail en accord avec le manager après période de formation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Piloter la définition des emplois du référentiel en lien avec les acteurs RH.
- Réaliser des analyses prospectives sur les emplois de l'organisme.
- Réaliser des interviews avec les salariés et les managers.
- Définir et mettre â jour les référentiels métiers/emplois et compétences.
- Construire les parcours professionnels et en assurer la communication auprès des collaborateurs sur les différents supports.
- Collaborer aux développements des systèmes d'information de développement RH (conception et digitalisation des outils)
- Piloter des projets RH
- Animer des groupes de travail
Master 2 Ressources humaines /Psychologie du travail.
Solide expérience dans la gestion et le pilotage des projets RH
Avantages client :
Possibilité de prendre un car collectif.
Accès aux plusieurs restaurants d'entreprise.
Télétravail en accord avec le manager après période de formation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 9 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101018159