Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur interne (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 7 diplômes
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social. Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chargé de Missions Contrôle Interne et référent RSE. Le poste en CDI et basé a Marseille.
Rattaché au Secrétariat Général, le Chargé de mission accompagne la mise en place des procédures en lien avec les services concernés et est garant du contrôle interne.
Contrôle interne :
- Etablir et faire vivre un référentiel de procédures
- Concevoir et animer les outils de contrôle interne
- Accompagner les services dans le déploiement du plan de contrôle permanent
- Centraliser les contrôles, analyser les résultats et suivre les actions correctives afférentes aux axes d’amélioration
- Etablir le rapport annuel du contrôle interne
- En lien avec le contrôle de gestion, établir et mettre en œuvre des dispositifs d’évaluation
Référent RSE :
- En lien avec la stratégie du groupe et en collaboration avec toutes les parties prenantes, élaboration de la politique RSE
- Rédaction des plans d’actions associés, incluant des indicateurs pertinents.
- Implémenter le plan d’actions : veiller à la mise en œuvre correcte du plan d’actions RSE.
- En lien avec le service communication, valoriser l’image de l’entreprise en promouvant l’engagement de l’entreprise en matière de développement durable.
- Transition écologique, sociale et économique : contribuer à la transition de l’entreprise vers une démarche d’amélioration continue et de prévention.
Référent RGPD :
- En tant que référent RGPD, piloter aux côtés du DPO les processus de mise en conformité au règlement européen sur la protection des données
Autres :
- En tant que référent Sapin II, poursuivre la mise en conformité du dispositif anti-corruption et effectuer les mises à jour annuelles avec l’aide des responsables de services
- Correspondant CNIL
Description du profil
De formation supérieure dans le domaine du contrôle interne (Master AIG, DCG, écoles de commerces spécialité audit...), vous justifiez d'une premiere expérience dans un poste de contrôleur/auditeur interne.
Une expérience sur un projet RSE et/ou RGPD est un vrai plus
Compétences demandées :
Maîtrise des outils de gestion des risques et de contrôle interne et des référentiels de contrôle interne,
Capacité d’écoute, d’analyse critique et de synthèse, capacité rédactionnelle
Bon sens de la communication et du relationnel
Force de proposition et conviction
Pédagogie et travail d’équipe
Fiabilité et persévérance
Maîtrise des outils de mesure et de reporting
Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes de diagnostic
L'entreprise : CRISTAL RH
Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social et de l'immobilier.