Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Biot (06)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF - Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) - Sophia-Antipolis (06) - CDI - 40/45Ke bruts annuels - Prise de poste rapide - Opportunité professionnelle,
Adsearch recherche pour un de ses clients, une entreprise au cœur du secteur de la santé, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F.
Vous travaillez au sein de la Direction des Opérations de cette belle entité.
Vos missions seront :
- Mettre en place, suivre et participer activement à l'amélioration des KPI, opérations : Achat, Demand Planning, Supply, Usines, Logistiques et Transport,
- Garantir la fiabilité des prix de revient industriel et de sous-traitance à travers l'analyse des consommations (matière, main d'oeuvre, machine…) issus des ordres de fabrication,
- Fournir l'analyse nécessaire au Responsable Contrôleur de Gestion permettant de communiquer les P&L industriels de nos usines,
- Suivre la performance de notre Logistique et fiabiliser l'analyse de nos coûts de transport (via préfacturation par ex.),
- Valider les savings des achats directs et indirects et participer activement aux comités de gain de productivité,
- Mesurer le ROI et la performance opérationnelle de certains choix stratégiques effectués par le management,
- Suivre le BFR et indicateurs de stocks (stocks, scraps, écarts d'inventaires…)
- Définir des process / standards de gestion en collaboration avec la partie opérationnelle.
Description du profil
Votre profil :
Vous possédez un Bac +5 en finance ou contrôle de gestion avec expérience minimale de 3/5 ans.
Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous êtes autonome, organisé.e, polyvalent.e et vous aimez le travail d'équipe.
Ce que nous vous proposons :
- L'occasion de rejoindre une entreprise à taille humaine et formatrice avec un fort potentiel évolutif
- Un poste opérationnel et stratégique avec de l'autonomie
Le process de recrutement :
- Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec Julie (06 09 60 66 95)
- Deuxième entretien chez notre client
Et c'est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide !