Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le client:
Le CabRH recrute pour son client, une maison haut de gamme en prêt à porter, un Gestionnaire Paie Expérimenté(e) sur Paris 16.
Le poste:
Rattaché(e) à la Responsable Paie et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous serez en charge de gérer l'ensemble des items liées à la paie (200 paies boutique) et à la gestion de l'administration du personnel sur son périmètre à savoir :
Paie:
- Préparation et validation des éléments variables de paie (absences, primes…)
- Calcul de la paie et vérification des éléments variables de paie et des bases de cotisation
- Calcul des soldes de tout compte
- Edition des bulletins de salaires et envoi
- Edition et validation des documents de fin de contrats (STC)
- Préparation des charges et clôtures
- Préparation, édition, traitement et analyse de requêtes de paie
- Garant des informations saisies
- Import des informations Temps de Travail via Excel
- Lien avec le prestataire de Paie pour l'établissement des déclarations sociales
Administration du personnel avec l'aide de l'Assistante RH:
- Rédaction des contrats de travail / avenant
- Etablissement des déclarations d'embauche, suivi des entrées et sorties du personnel
- Mise à jour et suivi des dossiers du personnel
- Gestion des tickets restaurants
- Suivi des visites médicales, accidents du travail, maternité
- Suivi de la mutuelle et de la prévoyance
- Suivi des tableaux de bord RH et sortie d'indicateurs
- Réponse aux courriers divers (démissions, fin de période d'essai, attestation…)
- Traitement des questions diverses des salariés sur tous les sujets concernant la paie et le social
- Classement et archivage
Missions spécifiques :
- Accompagnement sur l'intégration d'un nouveau outil de gestion de temps
Le profil:
De formation supérieure en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire.
Une expérience sur des paies retails serait un plus (flux important sur les profils "boutique")
Rémunération sur 12 mois: 42 - 45 K€ selon le profil, TR, mutuelle, avantage de vestiaire (30% sur les collections), 1 jours de télétravail
Statut: cadre forfait jours + RTT