Emploi Consultant en organisation en Vienne

...Gestion des formalités d'embauche et de départ Suivi et organisation des actions de formation Gestion complète des temps et de... un gestionnaire des ressources humaines ayant une excellente organisation et un fort engagement, ainsi qu'une maîtrise des outils...

...profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité. ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme,...

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Rattaché à un RRH, vos principales missions sont : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Responsable de l'administration et de la gestion des dossiers individuels ; - Gère le recrutement intérimaire ; - Établit et suit les différents indicateurs de...

...votre expérience. De formation Bac+2 type BTS industrialisation des produits mécanique ou DUT logistique industrielle et organisation, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en ordonnancement planification de production. Vous avez une bonne...

...à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une stabilité et des valeurs humaines fortes au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure représente l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant s'épanouir...

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Quelle serait votre contribution en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ? Prêt à faire une différence dans la vie des personnes âgées ? Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des résidents....

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Rattaché au Responsable de la Ligne de production, vous serez responsable de l'organisation de plusieurs îlots de Production. Vous garantirez la performance de ces îlots en termes de Sécurité, Management, Qualité, Coûts, Délais dans le respect de la...

...gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir...

...ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui vous offre stabilité et épanouissement professionnel grâce à ses fortes valeurs humaines et...

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...gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement offrant stabilité, une organisation à taille humaine et de fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et vous épanouir...

...rejoindre cet établissement ? Notre client offre une opportunité unique de vous épanouir professionnellement au sein d'une organisation médicale à taille humaine, caractérisée par sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, qui saura valoriser votre...

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens,...

Désirez-vous apporter un soin irréprochable en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre prestigieuse clinique ? Ce rôle offre l'opportunité de prendre part à des interventions d'une grande importance au sein d'une clinique de renom. - Assurer la...

...Responsable formation sur des structures de taille PME ou plus dans le secteur privé ou une grande expérience en tant que Consultant externe en formation Vous êtes très terrain, et opérationnel mais également dans la construction, l'amélioration et le...

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous...

...de lactivité mais également en fidélisant le portefeuille client déjà existant * * Manager son équipe (planning, organisation, missions) * * Superviser les études techniques réalisées par ses collaborateurs * * Elaborer une stratégie de développement...