La Croix-Rouge recrute sur plus de 130 métiers !

Retour sur quelques moments forts de notre 82e Assemblée générale qui se tenait les 20 et 21 juin dernier.
Tout au long de ces journées une priorité était au cur de cette Assemblée : accélérer notre préparation et notre réponse aux crises et aux situations d'exception.
Cela s'est notamment concrétisé avec un exercice de préparation pour tous les volontaires présents, afin de toujours mieux se coordonner pour construire une réponse stratégique commune face à une situation d'exception.
Nous avons également eu l'honneur de recevoir un grand témoin exceptionnel : le général Fabien Mandon, chef d'état-major des armées, qui à travers son intervention, est revenu sur le contexte géostratégique en précisant le rôle de la Croix-Rouge française en tant qu'acteur humanitaire face aux conflits de haute intensité.
Pour notre présidente, le Docteur Caroline Cross, "Cette étape est centrale dans la vie associative de notre association. C'est cela, la dynamique collective qui me tient à cur : [...] une maison qui avance au même rythme, dans la même direction, toujours au service de nos missions auprès des plus vulnérables. Nous avons tous à y gagner. Comme à chaque déplacement, à chaque rencontre avec vous, je rentre régénérée dans mes convictions et dans ma volonté d'agir. "
Nous remercions notre partenaire le Groupe Crédit Agricole qui a accueilli cette assemblée générale au sein de son campus Evergreen.

À loccasion de la Semaine européenne pour lemploi des personnes handicapées hashtag#SEEPH2025, dont le thème cette année met laccent sur légalité pour toutes et tous, la Croix-Rouge française réaffirme son engagement en faveur dune société plus inclusive, où chacun peut trouver sa place et sépanouir professionnellement.

Favoriser laccès et le maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap fait pleinement partie de notre mission humanitaire et sociale.
Cet engagement n'est pas nouveau : nous sommes signataires de l'accord de branche OETH depuis plus de 25 ans et nous avons mis en place un accord diversité, comprenant notamment des mesures spécifiques pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'implication de l'association se traduit par des actions concrètes tout au long de lannée :

- Une mission handicap nationale et un réseau de correspondants handicap filières, formé, informé et animé dans lensemble de nos structures, pour accompagner les collaborateurs, sensibiliser les équipes et faciliter les aménagements nécessaires. 

- Un partenariat actif avec l'association OETH, notre accord de branche, pour renforcer lemploi des personnes en situation de handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social. 

- Une collaboration avec ARPEJEH, afin daccompagner les jeunes en situation de handicap dans leur orientation, leurs stages et leurs premiers pas dans la vie professionnelle. 

- Un taux demploi de 6,34 %, résultat de nos efforts collectifs pour promouvoir linclusion au quotidien. 

- Une participation engagée au DuoDay et au salon Hello Handicap, des rendez-vous essentiels pour faire découvrir nos métiers, rencontrer des talents et créer des opportunités durables. 

A la Croix-Rouge française, linclusion est une pratique qui se construit jour après jour : nous poursuivons notre mobilisation pour garantir à chacun un parcours professionnel épanouissant et équitable.

Pour en savoir plus sur nos actions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap : https://lnkd.in/eZ6Xu-Fd